在職稱考試或者申報的過程中職稱論文的作用顯而易見，很多時候職稱考試能不能通過，就看職稱論文的點睛之筆了。那么在職稱考試過程中，職稱論文怎么寫？小編為您整理了一些要點，希望對大家有所幫助。

（1）題目的選擇：與工作崗位相關、宜小不宜大

（2）字數(shù)：3000至4000

（3）文獻引用：可參考他人觀點，不宜直接引用他人原文，參考文獻要標識清楚。

（4）寫作方法：忌寫成工作計劃、工作報告、工作總結

（5）關于案例：雜志現(xiàn)在比較歡迎結合工作案例撰寫的文章，尤其是實務工作者工作中的典型案例。

（6）關于作者人數(shù)：最好是獨立作者。如果有兩人同時署名，可能會影響到評審或者“有2人以上合作研究的課題論文或文章，還須注明執(zhí)筆人，并經(jīng)有關確認人簽名后加蓋確認單位公章。”部分省市要求，參與高會評審的文章，只能是獨立作者。

（7）發(fā)表時間：不要在同一雜志上同一年度發(fā)表多篇文章，不要在同一時間內(nèi)發(fā)表多篇文章。

（8）重合率檢測：一般情況下，雜志社在文章審核過程中，均會對重合率進行檢測。為了避免因重合度過高文章被退回，建議投稿前自行對文章進行重合度檢測。建議重合度控制在10%以內(nèi)。

（9）刊登的雜志必須具備：國內(nèi)刊號：CN，國際刊號：ISSN

（10）增刊和專輯：部分省市對在增刊和專輯上刊登的文章不予認可。

?最后，希望大家都能寫出優(yōu)秀的論文!