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不盲目給建議:生活中運用組織心理學「過程諮詢」五原則|Sherry's N...

2022-08-30 17:22 作者:TransBalance  | 我要投稿

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18:46
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1. 總是帶著想要幫助的心。

幫助可以是你潛意識里說“我比你好,比你厲害。怎么我行你不行?”

幫助也是你潛意識里的控制

俗稱“有一種冷是你媽覺得你冷……”

2.把心放在當下。

傾聽時,不要被對方講的內(nèi)容牽走,多聽對方的語氣 態(tài)度 思維方式,少聽字面意思

3. 不要害怕顯示你的無知。

大膽提出自己對問題的疑惑

承認自己能力不足

保持邊界感,不要為了證明自己能力而無緣無故攬下本不屬于自己的任務

不要著急下結論

4.你的一舉一動都是干涉。

正因為這樣,所以才更需要對自己的言、行而負責任。

5.解鈴還須系鈴人,授人以“漁”

不要因為被夸獎后就得意忘形,開始“多管閑事”

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03:23
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1. 直接販賣知識。

2. 醫(yī)患關系。找毛病并提建議

3.觀察者心態(tài)。

觀察團體動能后,詢問問題。

引導團隊成員發(fā)現(xiàn)或正視問題所在,不要忽視房間里的大象??

鼓勵成員全部參加,提高主觀能動性。多半是暗示。






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