很多進(jìn)廠的伙伴們都是比較關(guān)心廠里休息時間的，畢竟休息對于很多人來說都是幸福的。

工廠一般周六周日是不休息的，大部分的電子廠的休息時間都是一個月休息四天，調(diào)休，也有的廠是每周日休息的，周六算加班，雙倍工資。

但是其實(shí)國家規(guī)定勞動者每天工作不得超過8小時，每周至少休息一天，不一定是周日休息，只有保障一周休息一天就可以，加班的話需要雙方協(xié)商一致，一般不超過一小時，最多不超過3小時，一個月不能超過36小時。

一個工廠的工作崗位很多，具體是否屬于流水線操作，要看勞動者具體應(yīng)聘或者分配的崗位，但是無論做什么，在簽訂勞動合同時，用人單位都應(yīng)當(dāng)明確告知勞動者。

因?yàn)楦鶕?jù)《勞動法》規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。