根據(jù)《毫無意義的工作》

有些工作創(chuàng)造價值，但是待遇差；

有些工作不創(chuàng)造價值，但是待遇高；

根源在于資本主義控制隨從，使得工作者無法反抗。（讓公司或上級看上去很重要。）

隨從、打手、補漏人、打勾人、任務達人，沒有存在的必要。

有兩個很明顯的危害：

（1）無效工作大量存在，會產(chǎn)生二階無效工作；

（2）無效工作會對人造成精神虐待。

人天生傾向張弛有度、有節(jié)律的工作。

（1）老板認為在上班時間你不干活就是偷走了老板的財富；

（2）員工明明不忙，卻也只能假裝很忙；

某種程度上，空姐職業(yè)就遭受了這樣的精神虐待。

有些像是封建制度；

分配體系養(yǎng)了一堆人，并不在意產(chǎn)出，而在乎秩序。