（1）剩余股利政策

公司的股利政策要考慮公司投資活動的資金需要。剩余股利政策是以首先滿足公司資金需求為出發(fā)點的股利政策。根據(jù)這一政策，公司將按如下步驟確定其股利分配額：

①確定公司的最佳資本結(jié)構；

②確定公司下一年度的資金需求量；

③確定按照最佳資本結(jié)構，為滿足資金需求所需增加的股東權益數(shù)額；

④公司稅后利潤首先滿足公司下一年度增加的資金需求，剩余部分用來發(fā)放當年的現(xiàn)金股利。

按照剩余股利政策，公司每年的股利分配額基本上是變化不定的，有時差距會很大。

（2）穩(wěn)定股利額政策（固定股利或穩(wěn)定增長股利政策）

這一政策要求公司各年發(fā)放的現(xiàn)金股利額保持穩(wěn)定或穩(wěn)中有增的態(tài)勢。這一政策以確定的現(xiàn)金股利分配額作為利潤分配的首要目標優(yōu)先予以考慮，一般不隨資金需求的波動而波動。這一股利政策有以下兩點好處：

①穩(wěn)定的股利額給股票市場和公司股東一個穩(wěn)定的信息。

②許多作為長期投資者的股東（包括個人投資者和機構投資者）希望公司股利能夠成為其穩(wěn)定的收入來源，以便安排消費和其他各項支出，穩(wěn)定股利額政策有利于公司吸引和穩(wěn)定這部分投資者的投資。

（3）固定股利支付率政策

這一政策要求公司每年按固定的比例從稅后利潤中支付現(xiàn)金股利。從企業(yè)支付能力的角度看，這是一種真正穩(wěn)定的股利政策。但由于公司每年利潤的變動，這一政策將導致公司股利分配額的頻繁變化，傳遞給外界公司不穩(wěn)定的信息，所以很少有企業(yè)采用這一股利政策。

（4）正常股利加額外股利政策按照這一政策，企業(yè)除每年按一固定股利額向股東發(fā)放的現(xiàn)金股利外（正常股利），還在企業(yè)盈利較高、資金較為充裕的年度向股東發(fā)放高于一般年度的正常股利額的現(xiàn)金股利，其超出部分即為額外股利。該股利政策既可以使股利具有一定的穩(wěn)定性，又有助于企業(yè)的資本結(jié)構達到目標資本結(jié)構，使靈活性與穩(wěn)定性較好地相結(jié)合，因而為許多企業(yè)所采用。