方法的力量是強大的，在這個世界上，不管什么問題，肯定都有一個解決方法。方法對了，再難的題也能夠解出來。方法不對，再簡單的題也解不出來。

普通人要想成為人生的強者，只能是靠自己努力，如果是由別人賦予、制造的，那也就算不上強者了。

變強，根本是內因的變化。但在這之前，我們要找到正確的方法和步驟。

根據我自己多年的經驗和體悟，普通人要變強，大概有這么5個步驟，算是一個行之有效的方法論。

當然，這個“強”不是說你比別人強多少，我認為，真正的強，是持續(xù)優(yōu)于過去的自己。

1、開放。

千萬不能變成一個封閉的系統(tǒng)，比如坐井觀天、固步自封，這樣的結果就是走向熵死，是自我設限。

所謂流水不腐，就是說內外能量的交換和循環(huán)。

“問渠哪得清如許？為有源頭活水來”，只有保持開放，我們才能由弱變強，不斷進步。

不管個人還是企業(yè)，都應該保持“空杯心態(tài)”，一旦自高自大，自以為是，那就意味著止步不前了。

學習的重要性就體現在這里，信息也是能量，學習就是思想的主動開放和熵減。

2、連接。

開放的目的是連接，我們讀書是跟作者連接，與高手交流是跟人連接……實際上，“連接”是人一生的主題。

比如人與人的連接，很多社交平臺就是連接人與人的。比如人與商品的連接，阿里巴巴就是這樣一個大平臺。另外還有人與信息的連接，人與車的連接等。

凱文·凱利就有個“連接勝于擁有”的觀點，挺有趣的，大家可以去看一下。

每個人都有社會屬性，在一定意義上，沒有連接，就沒有“人”的存在。

3、融合。

任正非說“一杯咖啡吸收宇宙能量”。通過開放和連接得到的能量，必須經過融合才能被人吸收。

我們從小到大，其實就是一個與世界、社會和生活不斷連接、融合的過程。有的人讓自己融入了世界，有的人讓世界融入了自己。

企業(yè)是這樣一個組織，它的集體主義下又有個人主義，所有人融合成一個團隊后，才能發(fā)揮出最大的能量。

而對個人來說，就應該把自己的所學、所經歷的一切，融會貫通，真正變成自己的東西，這樣就是為自己積累了能量。

4、變化。

這個世界唯一不變的是變化，當我們吸收和融合的東西達到一定程度后，變化就自然發(fā)生了。

古人有個“士別三日當刮目相看”的說法，其內涵就是變化（所謂君子豹變，自我變革的變化很難，但很重要）。

在社會上，我們可以通過變化來識別和判斷一個人的進步，有的人幾天不變就有“煥然一新”的變化，而有的人一二十年都還是老樣子，除了年齡和生理上的變化之外，基本沒有改變。

其實，無論是知識、認知還是感情、關系，歷久彌新才是有意義的，積極向上的。不然的話，老是一成不變就是僵化和消耗，讓人覺得乏味、消極。

5、進化。

變化有兩個發(fā)展方向，一個是退化，一個是進化。

我們說某人“越活越倒回去了”，就是在說這個人到了某個高度后，就開始走下坡路了。比如一些思想守舊、循規(guī)蹈矩的人，還有一些自高自大、自以為是的人，都是這種情況。

這是我們必須克服和摒除的。

看看整個世界的歷史，我們就會知道，所有的一切都在發(fā)展，“萬物競自由”，不進則退。要想跟上世界的腳步，我們不得不與時俱進。

進化之途是沒有盡頭的，進一步有進一步的境地，所以，人永遠都有希望。萬物之中，希望最美；最美之物，永不凋零。