近期，三名外籍人員在嶗山區(qū)疾控中心進行核酸檢測采樣時強行插隊，在遭到正常排隊市民的譴責(zé)后，一名外籍人士將居民手中的單據(jù)扔在地上，并叫囂，中國人出去，引發(fā)了社會爭議，針對這一現(xiàn)象，你怎么看？

【參考答案】

各位考官，下面我談?wù)剬@道題的看法。

在疫情防控期間，很多地方都出現(xiàn)了外籍人員不遵守防控制度的事件，從西安外籍人員拒戴口罩，并且侮辱、攻擊商場防疫人員；到廣州外籍新冠肺炎確診患者不配合治療，毆打并咬傷女護士；再到這道題目當(dāng)中提到的，嶗山外籍人員強行插隊且言行不當(dāng)；每次看到這種新聞事件，我總感到非常的憤怒。我覺得，頻頻出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因，主要是有以下幾點：

第一，歷史的傷痕，新中國成立后我們雖然站起來了，但依然長期處于不斷追趕的過程，在漫長的歲月里，洋人在中國可謂是養(yǎng)尊處優(yōu)，一些國人漸漸患上軟骨病，也客觀上造成少數(shù)低素質(zhì)外國人的洋大人思想。但，今日之中國經(jīng)不是一百多年前的中國，中國的強大和在全球的地位，是大家有目共睹的。崇洋媚外的思想可以丟進故紙堆里，習(xí)總書記也說過：中國已經(jīng)可以平視這個世界了，所以我覺得現(xiàn)在加強思政教育，要以網(wǎng)絡(luò)新媒體為主戰(zhàn)場，通過潛移默化的輿論引導(dǎo)讓堅定“四個自信”成為內(nèi)心深處的思想共識和行為自覺，也一定從青少年抓起，教育他們樹立起國家觀念，培養(yǎng)大國公民的心態(tài)。

第二，我認(rèn)為，在管理外籍人員的制度上存在滯后性，所以，外籍人士管理制度亟待完善，要根據(jù)我們國家現(xiàn)在的實際情況，在現(xiàn)有的政策基礎(chǔ)上不斷完善對外籍人士的管理辦法，制定出科學(xué)合理的管理標(biāo)準(zhǔn)，為執(zhí)法提供依據(jù)。中國素有禮儀之邦的美譽，但這個禮儀是建立在互相尊重的前提下，對于那些不尊重我國公民，不遵守中國法律的，就應(yīng)該嚴(yán)懲。

最后我認(rèn)為在執(zhí)法過程中，執(zhí)法人員存在一定的顧慮，可能是由于在對外籍人員管理政策，不夠規(guī)范具體的基礎(chǔ)上；一方面是現(xiàn)有政策本身執(zhí)法自由裁量范圍就過大；；另一方面是具體執(zhí)法人員的執(zhí)法經(jīng)驗不足，這就導(dǎo)致在面對外籍人員執(zhí)法的過程中畏首畏尾，難以落實到位，所以建立專業(yè)化的執(zhí)法隊伍勢在必行，那么對各級政府機關(guān)執(zhí)法人的人員要強化執(zhí)法培訓(xùn)，在原有培訓(xùn)的基礎(chǔ)上加大對于籍人士的執(zhí)法原則標(biāo)準(zhǔn)和方法的培訓(xùn)，以提升執(zhí)法人員的執(zhí)法能力。

回答完畢，謝謝各位考官。