每年工廠都很難招到人，所以會(huì)用各種方法招人。但即便如此，工廠還是很難招到人，尤其是服裝廠。服裝廠的一個(gè)老板說:“現(xiàn)在太難招了。我想招一些年輕人，尤其是年輕女孩，心靈手巧，兢兢業(yè)業(yè)，但是他們更喜歡去電子廠，也不知道為什么”。小編在招聘顧問那里了解到一些原因。

1 、長時(shí)間工作

雖然電子廠也需要長時(shí)間加班，但是服裝廠的工資是按計(jì)件計(jì)算的。只有不斷努力拼片，才能拿高薪。長時(shí)間的專注，高頻率的工作，有時(shí)候忙得連上廁所的時(shí)間都沒有。身體也受不了。長期這樣做，可能會(huì)得肩周炎或者頸椎病。

2 、服裝廠灰塵大

在電子廠工作，環(huán)境很干凈，很多都是無塵車間。但是在服裝廠，做衣服的時(shí)候，布上沾滿了灰塵。很多工人戴口罩上班，但無濟(jì)于事。此外，吸入大量灰塵對(duì)身體不好。在這樣完全不同的環(huán)境下，當(dāng)然會(huì)選擇電子廠了。

3 、服裝廠工人“老齡化”

在電子廠工作的大部分是年輕人，但在服裝廠工作的大部分是老年人。年輕人進(jìn)來服裝廠，很容易產(chǎn)生“代溝”，年輕人覺得不好玩。而電子廠招募年齡大多在16-35歲之間。況且有些年輕人只是來工廠找合作伙伴，所以電子廠自然成為年輕人的首選。

年輕人喜歡去電子廠工作，是因?yàn)殡娮訌S的環(huán)境和生活條件對(duì)這些年輕女孩更有吸引力，但不管在哪里工作，開心就好。