“五險(xiǎn)一金”就是我們通常說的社保和住房公積金，一般員工入職后公司都會(huì)為其繳納的，一旦離職后五險(xiǎn)一金就面臨著斷繳的風(fēng)險(xiǎn)，斷繳后相關(guān)待遇就會(huì)停止享受，如果不能馬上找到新工作無縫銜接的話，小編建議大家可以找家人力資源公司辦理五險(xiǎn)一金代繳，代繳公司交的是五險(xiǎn)一金和單位為員工繳納的是一樣的，唯一的區(qū)別是找人力資源公司代繳，所有的社保公積金費(fèi)用都由自己承擔(dān)，除此之外還需支付給人力資源公司一定的服務(wù)費(fèi)，而公司為員工繳納公司和員工會(huì)各承擔(dān)一部分費(fèi)用。

那么在選擇人力資源公司時(shí)需要注意些什么呢？首先要有正規(guī)代繳資質(zhì)，有的朋友為了圖方便，直接找沒有代繳資質(zhì)的朋友公司代繳，這樣是不可行的，找這些公司代繳以后可能會(huì)影響你相關(guān)待遇的享受的；其次，能提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，市面上有很多人力資源公司都是通過二次分包的形式代繳五險(xiǎn)一金的，這會(huì)影響服務(wù)的及時(shí)性，因此一定要多加注意，公司是不是以分包的模式進(jìn)行代繳的；最后，價(jià)格透明，后期沒有附加費(fèi)用，很多時(shí)候價(jià)格低有可能只是一個(gè)噱頭，也許后續(xù)會(huì)有各種附加收費(fèi)的，還是要仔細(xì)了解后再做決定。

好了，今天關(guān)于“五險(xiǎn)一金代繳”就介紹到這里，我們下期見啦！