在我國大陸，有好多證書被商業(yè)化得太重了，甚至演變成了個人或一些公司搖錢的工具。所以有些證書受人吹捧它崛起的快，但是活不長，甚至“夭折”，比如以前微軟系列的證書；

而PMP認證從國外引進大陸這么多年了，為什么其火熱程度依然不減呢？我個人認為是取決于市場的運作和“游戲規(guī)則”（崗位招聘和項目招標需要）。

PMP含金量主要體現(xiàn)在下面幾個方面：

一、PMP 是敲門磚

因為現(xiàn)在很多企業(yè)在招聘項目管理相關(guān)人才的時候，都會優(yōu)先考慮有PMP資格證的，還有些企業(yè)要求公司高層必須去考 PMP 的，因此，對于真心想往這方面發(fā)展的人來說 PMP 是一個很好的敲門磚，就像老師考教師資格證一樣的道理，沒有教師資格證學(xué)校是不招的。

二、有PMP的項目管理人才依然很稀缺

很多人覺得身邊有 PMP證書的人越來越多，現(xiàn)在PMP還有那么搶手嗎？

依然很搶手，覺得身邊朋友都有 PMP 的，你身邊可能優(yōu)秀的人太多了，在整個中國來說，PMP管理人才還是很吃香的。

很多公司可能一個拿到 PMP 證的都沒有，甚至很多人都不知道 PMP 是什么，加上需要 PMP 人才的一般是大廠，要是這個時候你恰好有 PMP 證書，離加薪還遠嗎？

而且學(xué)習 PMP 課程對自身的提高也有很大幫助，原本我只是想試試的，真的學(xué)下來之后對項目管理有了全新的認識，思維也被打開了，做起事來得心應(yīng)手，之前聽不懂的行話現(xiàn)在也能侃侃而談，交際圈拓寬了不少。

三、考了PMP之后薪資翻了一倍

當初一起考證，在拿到 PMP 證書并且在從事項目管理相關(guān)工作的小伙伴中，工作一年后薪資普遍都有增長，漲幅在10% 左右，大家混的都還不錯，而且相對于之前的工作來說，輕松了不少，但操心的時候也真是操心。

四、考PMP 之前要先想好自己的職業(yè)規(guī)劃

之前加了幾個學(xué)習群，群里有一部分小伙伴是身邊朋友考了跟風考，或者公司有要求，自己本身并沒有想清楚為什么要考 PMP，甚至以后也不想做項目管理相關(guān)工作，那 PMP 的含金量就是 0 根本用不上。

所以大家在考之前一定要想清楚自己的職業(yè)規(guī)劃，不可盲目跟風哦。