找工作，造價咨詢公司真的是一個好去處嗎？

今年有一條爆炸性消息震驚造價圈，根據(jù)《國務院關于深化“證照分離”改革進一步激發(fā)市場主體發(fā)展活力的通知 國發(fā)〔2021〕7號》，工程造價咨詢資質(zhì)在全國范圍內(nèi)正式取消，自2021年7月1日內(nèi)實施。上世紀七八十年代，中國進入改革開放時代，隨著建筑行業(yè)的興起，工程造價這個行業(yè)也逐漸發(fā)展壯大起來。并在20世紀90年代到21世紀初工程造價迎來了快速發(fā)展階段。

我國現(xiàn)階段的造價咨詢行業(yè)進入門檻低，高中學歷以上即可進入咨詢公司，造價咨詢公司普遍采用底薪加績效的方式發(fā)放工資，造價新人每月工資大概只有3000元左右的底薪，工作的前一兩年沒有經(jīng)驗、專業(yè)能力不強，公司會不派給任務，只能做些資料整理。與現(xiàn)場跟蹤審計的統(tǒng)計、收量工作。沒有績效工資，只有基本工資。短時間無法出具有效咨詢成果的新人也就沒有高薪可言。

凡事畢竟有個過程，在實習階段去造價咨詢公司做實習——通過接觸實際工程在項目了解施工工序、了解工程成本管理、了解合同外的簽證和設計變更，抓住機會去了解實際的現(xiàn)場情況。在造價咨詢公司會接觸很多類型的項目，在專業(yè)公司做專業(yè)事的環(huán)境下，造價新人很容易對建設項目形成比較系統(tǒng)的認識，這是一個很好的鍛煉機會。不斷鍛煉計算與計價能力、不斷培養(yǎng)建模畫圖與套項取費能力。根據(jù)在工作過程中，積累指標數(shù)據(jù)，對今后的工作，也有指導性的作用。