【2019年真題】你單位主任老王資歷深，對下屬嚴格，而副主任老劉工作能力強，性格外向，不拘小節(jié)，而且你單位也有兩個比你早進入單位三年的年輕同事。你將如何分別與他們相處？

【賀貴娟解析】作為一名單位的新人，正確處理好領(lǐng)導與同事之間的關(guān)系，對我們的工作是非常重要的，針對題中的情況，我會這樣來進行處理：????

1、對待王主任，作為我的主要領(lǐng)導我會盡快的了解到他的辦事風格，工作偏好，盡快適應領(lǐng)導的工作方式，更好完成領(lǐng)導安排的工作任務(wù)，以便更好的鍛煉自己。???

?2、對劉副主任，性格外向能力強，在工作中我要多向其請教，特別是難點工作，業(yè)務(wù)專業(yè)知識，在生活中也多向他學習樂觀積極的心態(tài)，在完成自身工作的同時，也主動去學習一些其他工作，以便我更快速的融入工作，學好業(yè)務(wù)知識。???

?3、對年輕同事，我會加強和他們生活與工作中的交流，在工作中給予尊重，多請教他們?nèi)肼殨r的經(jīng)驗，工作中的好的做法，以便更快的積累和參考；在生活中，作為年輕人，容易有著共同話題，和他們培養(yǎng)一些共同愛好，以便融入單位這個大家庭。????當然，在與領(lǐng)導同事關(guān)系處理中，我會把握好人際交往中的“度”，避免成為“小團體”，建立良好科學的上下級和同事關(guān)系；在工作始終秉承工作至上，盡職履責，成為一名合格的黨員干部，為單位貢獻自己的一份力量。