時光匆匆流逝，光陰似箭已入深秋。2022年的余額僅剩10%，盡管這一年并不容易，但國壽安?；疬€是想說：11月24日感恩節(jié)，感恩有你，一路相伴。種一棵樹最好的時間是20年前，其次是現(xiàn)在，一旦確定了遠(yuǎn)方便只顧風(fēng)雨兼程。人生如此，投資亦是。

但往往很多個人甚至投資機(jī)構(gòu)都做不到，有多少投資者沒抗住市場的起伏波動，按不住追漲殺跌的手，最終迷失在市場的變幻莫測中。

投桃報(bào)李，國壽安?；鹩毛@得感感恩托付

“受人之托，代客理財(cái)”是國壽安?；鸬牧⑸砝砟?。成立九年來，歷經(jīng)市場多輪牛熊轉(zhuǎn)換，國壽安保基金卻始終堅(jiān)持為客戶帶來價值的初心，不僅收獲優(yōu)秀的業(yè)績，還上榜了天相投顧“保守型投資者”基民獲得感綜合榜前十榜單。

所謂獲得感，海通證券研究歸納兩個主要影響因素，一個是“簡單資金收益率”，另一個是“陪伴增益系數(shù)”。簡單資金收益率，用期間某只基金所有投資者的投資收益額，除以同一時段內(nèi)基金投資者的總投入，由此得到該段時間內(nèi)所有該只基金投資者的資金收益率，能相對合理地展現(xiàn)基民一共花了多少錢、賺了多少錢。

而陪伴增益系數(shù)是用以解析投資者獲得感與基金凈值增長率之間關(guān)系的系數(shù)，它由申贖和分紅行為所決定。前者重在基金經(jīng)理和投研團(tuán)隊(duì)的投資管理能力，后者著重體現(xiàn)為對投資者的陪伴和引導(dǎo)效果。

作為獲得感高分基金公司，國壽安?；鸩坏３至朔€(wěn)健的收益曲線，還在對投資者的陪伴和引導(dǎo)上下了大功夫，真正做到了市場火熱時保持冷靜，市場低谷時加大宣傳投教，幫助投資者真正擺脫“基金賺錢，基民不賺錢”的怪圈。

大巧不工，國壽安保基金打造固收大廠

重劍無鋒，大巧不工。為了打造固收產(chǎn)品全產(chǎn)品線，國壽安?；鹪O(shè)有固定收益投資部、固定收益專戶投資部、絕對收益部，并跨部門組建了固收投資委員會、信評委員會等，團(tuán)隊(duì)資歷及穩(wěn)定性均是上乘水平。同時，國壽安?；鸶叨戎匾曂堆袌F(tuán)隊(duì)能力提升和人才隊(duì)伍建設(shè)。

作為領(lǐng)頭人，國壽安保基金固定收益投資總監(jiān)董瑞倩致力于從公司層面推動對投研的支持和投入力度，完善基于中長期的績效考評和激勵約束機(jī)制，最終實(shí)現(xiàn)員工個性與公司平臺共性的良性共振。

而作為保險系公募基金的領(lǐng)頭羊，國壽安保基金繼承了保險系在大類資產(chǎn)配置、成本控制上的天然業(yè)務(wù)優(yōu)勢及穩(wěn)健基因優(yōu)勢，固定收益投資能力出類拔萃，先后榮獲《中國證券報(bào)》第十六屆中國基金業(yè)金牛獎“固定收益投資金?；鸸尽?、《上海證券報(bào)》頒發(fā)的第十六屆、第十八屆“金基金?債券投資回報(bào)基金管理公司獎”等業(yè)內(nèi)重磅獎項(xiàng)。

在這個喧囂的市場中，能夠設(shè)身處地為客戶著想，為投資者帶來獲得感的公司并不多。國壽安?；?，就像一位篤行的智者，不急不躁，用時間跑出了一條漂亮的業(yè)績曲線，同時帶領(lǐng)客戶深耕價值之樹，最終收獲似錦繁花。