? 想要管理員工的形象，很多公司都會選擇為員工定制統(tǒng)一的服裝，尤其是一些特定的行業(yè)，比如金融行業(yè)、律師行業(yè)以及銷售行業(yè)等。那么企業(yè)在為員工定制統(tǒng)一的工作服時，哪些問題是需要考慮的呢？

? 為了給員工定制工作服，大批量的服裝將產(chǎn)生很大的費用，大多數(shù)企業(yè)都會考慮到服裝的成本，同時還要兼顧到服裝的品質(zhì)。如果選擇直接采購成品，買回來的產(chǎn)品和普通的工作服沒有多大的區(qū)別，對企業(yè)形象幫助并不大。

? 其實，與其購買成衣，不如直接找專業(yè)的定制商，為員工量身定制，這樣既可以控制成本，兼顧企業(yè)形象，品質(zhì)也得到更好的保障，不同行業(yè)針對性設計款式，比大多數(shù)成衣工作服要高級得多。

? 工作服定制必須是為自己單位專門設計或?qū)ｉT挑選的，與各大企業(yè)需求相匹配的專業(yè)工作服以及職業(yè)裝、T恤、企業(yè)文化衫、POLO衫、馬甲衛(wèi)衣等，專業(yè)定制能夠?qū)崿F(xiàn)高質(zhì)、高效完成制作和搭配。

? 統(tǒng)一的著裝，得體的剪裁，定制能夠滿足在實用的前提下盡量做到好看，這樣員工才樂意穿著。

? 作為一個有追求的企業(yè)，員工穿工作服當然不是只為了統(tǒng)一著裝，更多的是彰顯公司的企業(yè)精神和形象，隨著企業(yè)形象的提高，企業(yè)的價值也會隨之提升。正因如此，越來越多的企業(yè)為員工定制服裝。