在A公司離職后開了離職證明和離職協(xié)議書，入職B公司后把這兩份都交給B公司了。在B公司工作了快2個(gè)月，覺得不合適申請離職。離職時(shí)拿了A公司的離職證明和離職協(xié)議書復(fù)印件和B公司的離職證明原件。在找下家公司時(shí)，可以說自己A公司的離職證明原件丟了，只交復(fù)印件嗎？因?yàn)閭€(gè)人覺得在B公司的2個(gè)月寫在簡歷上反而不好，新公司會覺得你不穩(wěn)定？

這種情況一般來講新公司都是不接受的。離職證明非常重要，是離職職工必須要拿到到證明，它是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系后必須出具的一份書面材料。必須要原件而不是復(fù)印件，不然容易引起勞動糾紛，以我多年的經(jīng)驗(yàn)，世界500強(qiáng)企業(yè)新入職員工都必須帶上離職證明原件入職而不是復(fù)印件。同時(shí)，離職證明是證明離職人員是按照正常手續(xù)辦理離職的，而不是因?yàn)榕c公司產(chǎn)生了勞動糾紛而被開除的。這樣對自己再次找工作也是有幫助的。

想要了解更多相關(guān)問題可以點(diǎn)擊頭像關(guān)注我們一起交流哦。