勞動仲裁庭審發(fā)問清單，幫你摸透庭審問題。
一、勞動合同方面
- 雙方是否簽訂了勞動合同？勞動合同的種類是什么？
- 社保繳納情況？
- 如無芳動合同，社保、銀行流水或其他內(nèi)容是否有證據(jù)證明勞動關(guān)系存在？
二、工時制度
- 雙方是否就工作時問進行了約定，勞動合同上是標準還是綜合/以完成一定任務？
- 如無約定/無勞動合同，那平時怎么打卡？上幾點下幾點？
- 綜合工時公司是否有審批手續(xù)？
- 是否存在加班情況？是否有相應的打卡或考勤記錄？
三、工資標準及構(gòu)成
- 合同是否對工資有約定？如無證 據(jù)如何顯示？基本工資+提成或績效/年終，還是固定工資-扣減？
- 工資構(gòu)成怎么算的？己發(fā)放的工資是否包含加班費？加班費計算標準是什么？
- 工資的實際發(fā)放情況？轉(zhuǎn)賬？現(xiàn)金？獎勵津貼加班等如何發(fā)？
- 是否存在未足額支付，拖久工資、克扣工資/其他費用？
四、工資支付
1. 合同是否約定了工資支付時間？如無，證據(jù)如何顯示，雙方如何認定？發(fā)新時間是否超過一個支付周期？
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