我沒覺得兩個好的企業(yè)文化價值觀差到很沖突的局面。明明是兩個企業(yè)文化差別，偏要說成兩個國家之間的文化的區(qū)別。

你要創(chuàng)新，要修理屋頂，要找陽光燦爛的時候。一定要在企業(yè)的好的時候。如果在你懈怠的時候，風(fēng)雨來的時候，你就完了。

我覺得像一個足球隊一樣，你要踢球，就必須處于能踢的狀態(tài)，要保持體能訓(xùn)練、要有協(xié)作精神、進(jìn)攻意識、你要有獲勝的強烈饑餓感。

三段論：

我兒子帥嗎？很帥 > 我兒子像爸爸嗎？像 > 原來，老公也很帥

家鄉(xiāng)的事情比較復(fù)雜，媽媽爸爸親戚各方面很復(fù)雜，所以我采取的方式是低調(diào)、平靜，不要讓他們覺得他兒子很了不起，可以無所不能。他兒子就是可以讓他生活無憂，平平靜靜，健康是福，不要去顯示我們很有錢、我們一定要做慈善、我們要比鄰居更高。光宗耀祖的背后是什么？顯擺唄！干嘛要去顯擺呢

學(xué)生：如何在工作、學(xué)習(xí)中苦中作樂？

郭廣昌：

最真正企業(yè)家來說，他一定是把工作當(dāng)樂趣。如果老是想等我賺到錢了，然后拿來消費了，那就很痛苦。也就是你工作變成一個痛苦的過程，然后這個過程完了再去享受。

我們讀書學(xué)習(xí)，一直能看到、學(xué)到新的東西，那是一種很幸福的感覺，工作也是這樣。