事業(yè)單位筆試告一段落，各個(gè)省份開(kāi)始陸續(xù)公布成績(jī)。

馬上要進(jìn)入第二個(gè)階段——面試備考！

為了幫助同學(xué)們有針對(duì)性地備考，接下來(lái)一段時(shí)間，我會(huì)梳理出各個(gè)省份的面試考情，請(qǐng)同學(xué)們?cè)敿?xì)閱讀，針對(duì)性地備考。

貴州事業(yè)單位面試考情分析

1.面試形式根據(jù)貴州歷年真題，面試形式一般為結(jié)構(gòu)化面試，較少考察專業(yè)內(nèi)容，例如醫(yī)療崗專業(yè)性較強(qiáng)的崗位，加試的專業(yè)題目是這樣的：??

1）有地方發(fā)生集體食物中毒，你在值班，你會(huì)怎么辦？

2）有人暈倒，你怎么辦？????????

都是一般的應(yīng)急應(yīng)變題，換成在辦事大廳有人中暑暈倒，也是可以放在其他崗位的答題中，答題的思路都是一樣的。

2.面試題量從歷年貴州考試情況來(lái)看，一般題量為2-5題，3道題居多。

3.面試時(shí)長(zhǎng)面試時(shí)間為8-20分鐘，3道題一般為15分鐘。

4.考查方式一般情況下，面試時(shí)考生面前的桌上放有紙和筆，部分單位看題作答，部分單位聽(tīng)題作答。

5.總成績(jī)計(jì)算方式：總成績(jī)=筆試成績(jī)/1.5×50%+面試×50%??????

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6.主要題型題型主要涵蓋綜合分析題、計(jì)劃組織題、應(yīng)急應(yīng)變題、人際關(guān)系題、自我認(rèn)知題、情景創(chuàng)新題等，答題的思路和方法與公務(wù)員面試別無(wú)二致。

綜合分析和應(yīng)急應(yīng)變是最重要的題型，各占1/3，其次是計(jì)劃組織和人際關(guān)系題，自我認(rèn)知和模擬創(chuàng)新題考的極少，時(shí)間緊張的情況下可以不作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。
貴州面試題目背景素材緊跟熱點(diǎn)是一大特色，如為數(shù)字化政府建設(shè)提意見(jiàn)、談?wù)剬?duì)村BA的看法。

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