當(dāng)了2年網(wǎng)絡(luò)售后工程師,他最終選擇了離職
有一些大四的學(xué)生總是會疑惑,“畢業(yè)以后第一份工作,到底什么方向好?”
曾經(jīng)在之前的文章里提過網(wǎng)絡(luò)這行的三大方向,甲方、乙方和廠商,以及這三個(gè)方向?qū)?yīng)的入職門檻和要求,相信能滿足大多數(shù)小白的需求。
今天呢,我們來聊聊,售前和售后工程師這二者的區(qū)別。
這個(gè)問題算是上一個(gè)問題的進(jìn)階問題,問出來的這類學(xué)生粉絲,肯定是做了點(diǎn)功課的。
簡單粗暴來理解啊,售前就是賣設(shè)備+懂技術(shù)的銷售,售后就是懂技術(shù)處理各種設(shè)備問題的網(wǎng)絡(luò)工程師。
業(yè)內(nèi)有一句話說的很形象:“售前是替公司吹牛,售后是替售前圓謊。”
在這篇文章里,我想和你具體聊聊售前和售后各自的崗位特點(diǎn)、側(cè)重的職業(yè)發(fā)展路徑,以及這倆選擇哪個(gè)更有發(fā)展。
圍繞以上三點(diǎn),我們展開今天的文章內(nèi)容。
01
什么是售前,什么是售后?
01 售前工程師
其實(shí),售前好像很高級的樣子,其實(shí)簡單來說就是懂得技術(shù)的銷售。
像在各大廠商,售前工程師多如牛毛。思科、華為這兩個(gè)全球最大的廠商,甚至要求售前工程師有中級(CCNP/HCIP)甚至高級廠商認(rèn)證(CCIE/HCIE)的證書。
售前的工作內(nèi)容,就是在產(chǎn)品(設(shè)備)銷售的過程中,解決客戶疑慮,提升客戶信任感,最終賣出產(chǎn)品的一個(gè)崗位。
所以這個(gè)崗位要求,對于技術(shù)要求也有,對于銷售技巧要懂。
因此,售前工程師有的被劃在技術(shù)部門,有的被劃在銷售部門,但是責(zé)任是大同小異的。
一個(gè)好的售前,需要做到一下幾點(diǎn):
(1)對公司的產(chǎn)品非常了解,明晰優(yōu)劣勢
(2)對行業(yè)和競品要理解透徹,才能更好介紹產(chǎn)品
(3)溝通能力要求高。嘴皮子好,還得懂得察言觀色,對情緒要有敏銳的感知力。
比如,你在跟客戶接洽溝通時(shí),能讓他覺得用了咱們的產(chǎn)品,能夠?qū)⑺睦孀畲蠡?,只賺不虧,那你就成了大半?/span>
(4)文字功底出色,要把技術(shù)的東西寫的深入淺出,簡單易懂,因?yàn)橛幸徊糠值馁徺I決策者不懂技術(shù)。
(5)精通PPT制作和呈現(xiàn)方法。沒有好的表現(xiàn)形式和呈現(xiàn)方式,怎么讓客戶更好了解你的產(chǎn)品?
看到這里,其實(shí)你會發(fā)現(xiàn):
既然售前有技術(shù)門檻,那想要高效解決這個(gè)瓶頸,為什么不讓售后工程師補(bǔ)位呢?這不就滿足技術(shù)門檻了嗎?
我們接著往下看。
02 售后工程師
售后工作做的好壞,對公司是不是有回頭客直至公司的聲譽(yù)都至關(guān)重要。
所以售后工程師的工作類別會更細(xì)致一些,主要是處理售前把產(chǎn)品賣出去了之后,客戶在產(chǎn)品設(shè)備使用上問題的一個(gè)崗位。
這個(gè)崗位,也是不斷積累客戶好感度,直至完成復(fù)購和推薦的一個(gè)過程。
售后工程師主要分為這幾類:駐場工程師、一線工程師、支持工程師、二線工程師,我們一個(gè)個(gè)來講講。
(1)駐場工程師
駐場工程師一般是在運(yùn)營商處駐點(diǎn)的,因?yàn)楫a(chǎn)品賣出去之后,雖然網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)穩(wěn)定,但并非扔著不管就行了,會有許多奇奇怪怪討人厭的問題,修復(fù)bug,清理垃圾等。
他們只是起一個(gè)監(jiān)督產(chǎn)品的作用,有大問題的話一般駐場工程師也解決不了。
如果長期當(dāng)駐場,老楊個(gè)人很不推薦。這個(gè)崗位適用于懂得一些技術(shù),但是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)比較缺乏的人,常常用來考察和鍛煉新人。
(2)一線工程師
一線工程師需要去客戶現(xiàn)場解決問題,對技術(shù)有更高一點(diǎn)的要求,駐場工程師積累的經(jīng)驗(yàn)多了,會轉(zhuǎn)去做一線工程師,薪資也跨上了一個(gè)新的臺階。
(3)技術(shù)支持工程師
當(dāng)一線工程師在現(xiàn)場遇到連他也解決不了的問題時(shí),就需要技術(shù)支持工程師遠(yuǎn)程給出解決方案。
比如電話溝通,電腦遠(yuǎn)程控制等,需要有一定的技術(shù)功底和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
(4)二線工程師
二線工程師是售后工程師里面的最高級別,能夠提供項(xiàng)目具體實(shí)施的解決方案,需要有大量的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)的技術(shù)功底和對項(xiàng)目宏觀調(diào)控的能力。
最后,總結(jié)一下這兩個(gè)崗位方向的特點(diǎn):
??售前技術(shù)支持要求
產(chǎn)品的了解、表達(dá)及溝通能力、客戶需求及客戶購買力的探知能力
??售后技術(shù)支持要求
產(chǎn)品故障的診斷及處理能力、客戶不滿和客戶訴愿的解決能力、客戶需求的再次激發(fā)能力
那么,到底是售前好,還是售后好?接下來就準(zhǔn)備給你分析透了,讓你不在迷茫。
02
售前vs售后,到底哪個(gè)好?
在回答這個(gè)問題之前,老楊想讓你看下這張圖,這是我之前整理的網(wǎng)絡(luò)工程師的就業(yè)選擇思路:
從圖中你可以看到,在乙方和廠商這兩大方向里,都有售前和售后的身影。
這就代表,這兩個(gè)崗位的需求還是相對較大的。
我們也可以從圖中看到:
應(yīng)屆生畢業(yè)后能接觸到的工作,底薪都不算高,如果能從售后工程師開始入行的話,可以看到,無論是駐廠工程師,還是一二線工程師,薪資都在4-15k左右,根據(jù)城市不同情況不同。
但只要沉淀下來,慢慢發(fā)展,進(jìn)入下一個(gè)發(fā)展階段后,情況就會大為改善。
比如售后轉(zhuǎn)售前,年薪就會達(dá)到10-30w的區(qū)間,哪怕是畢業(yè)2-3年,這個(gè)薪資水平一對比,也是相當(dāng)不錯(cuò)的。
那么,到底是售前好還是售后好?我們看第二張圖:
這是我規(guī)劃出的售后工程師的職業(yè)發(fā)展路徑,也是售后加薪的一個(gè)路徑。
有人會問,為什么思博老楊會專門規(guī)劃售后工程師的路徑?
因?yàn)椤乙婚_始就是做售后出身啊自然也比其他崗位更熟悉該如何規(guī)劃,這些發(fā)展方向建議都算是我的親身實(shí)踐。
所以,相比較而言,老楊覺得售前比售后強(qiáng)。畢竟關(guān)注我這個(gè)號的粉絲,大多數(shù)還都是想提升技術(shù)的。
我個(gè)人對于小白的職業(yè)規(guī)劃也一直秉持,先在售后崗位沉淀兩三年,弄懂交付的流程和售后的相關(guān)技術(shù),然后看準(zhǔn)機(jī)會,轉(zhuǎn)到售前。
這樣的話,除了薪資的提升之外,對你售前這個(gè)崗位的加成也是很不錯(cuò)的,畢竟你懂技術(shù),跟客戶溝通也會更專業(yè),這都是不懂技術(shù)的售前的硬傷。
一般售前跟客戶交流中都會帶一個(gè)技術(shù)支持,如果你什么都懂,想想你的優(yōu)勢,不就出來了?
當(dāng)然,是否選擇售前發(fā)展,還是看個(gè)人的性格和喜好。
如果你更喜歡與人打交道,選擇售前工程師,是你畢業(yè)3年內(nèi)最好的加薪捷徑。
當(dāng)然,也不可否認(rèn),節(jié)假日時(shí),有的售后工程師晚上有可能都要到客戶機(jī)房干活。雖然說售前比售后工資高,但售后有時(shí)候也可以引導(dǎo)客戶購買升級設(shè)備和維保服務(wù)。
綜合來說,選擇一個(gè)令自己舒適+高薪的崗位,才是最佳選擇。
如果搞技術(shù)的性格都偏內(nèi)向,我們不強(qiáng)求非要做售前,還有更多路徑可以選擇去發(fā)展。
只要技術(shù)夠硬,思路清晰,其實(shí)任何一個(gè)方向都適合你,選擇權(quán)在你自己的手上。
相信自己的技術(shù),篤定自己的光明未來,都要從系統(tǒng)學(xué)習(xí)好技術(shù)開始。