國慶跳槽季，是僅次于春節(jié)的跳槽旺季，記住三要和三不要原則，你才不會跳錯，不會跳槽跳到坑里。

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一要：一定要選擇好的行業(yè)，選擇好事半功倍，選不好事倍功半。不同的行業(yè)在不同歷史時期差異非常大，別看現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)如火如荼，但你可能不知道在世紀初步互聯(lián)網(wǎng)泡沫中學軟件的根本找不到工作

?二要：選對公司，不是公司越大越好，而是需要根據(jù)自己的情況來選，如果你是進入職場不久，更多的需要學習，那大公司是首選；但如果你已經(jīng)在公司做到比較高的職位，有時中小公司更是你的首選。

?三要：選對老板。行業(yè)再好、公司再好，直接上司不行，那肯定無法合作順利，即使進去也干不久，或者發(fā)展緩慢。如何才能選對，一方面面試時候可以多觀察、了解，同時可以側面了解，覺得未來上司不錯在進去，否則進去之后可能會發(fā)現(xiàn)不太妙

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一不要：不要干潮流，很多人跳槽就是因為有同學、同事、朋友跳槽比較成功，感覺自己應該的比他們會更好，殊不知每個人的情況不一樣，職業(yè)發(fā)展階段不一樣，不該跳槽時你跳結果可能不太好

?二不要：不要輕易轉行，很多人看到有些行業(yè)很熱，就拼命想轉過去，但這個行業(yè)可能跟你之前的行業(yè)差異太大，你即使過去的也很難發(fā)揮自己的優(yōu)勢。即使要轉行，也要找行業(yè)相關比較強的行業(yè)

?三不要：不要只看重薪資，有些人就是哪里薪資高就去哪里，需要想想進去之后這高薪資能否拿得到或者拿的久，有些公司之所以給你高薪，只是看重你的一些資源，資源用完了你也可以走人了，這樣的情況必須謹慎。需要綜合考慮，薪資是一個方面，未來職業(yè)發(fā)展永遠是需要考慮的很重要因素。

?你覺得這個三要三不要跳槽原則對嗎，有不認可或補充的可以留言交流！獵頭胡兆軍，職場助您贏！

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