現(xiàn)在公考競爭越來越大,許多參加考試的同學(xué)都想著說，先考個(gè)編制再說，地方什么的無所謂，以后再找機(jī)會回來。然而，在體制內(nèi)工作時(shí)間長的人就知道，跨縣調(diào)動的難度有多大！今天，就來和大家介紹一下。

一、公務(wù)員跨縣調(diào)動流程

第一步是找到調(diào)入單位，該單位須有空編且同意接受，然后就可以寫調(diào)入申請。第二步是取得調(diào)入單位所在地編委會同意，說簡單點(diǎn)就是需要縣市長同意，如果需要召開編委常委會議，那還需要編委常委同意。第三步是組織部門發(fā)介紹信和調(diào)動通知書，同意你的調(diào)動申請。第四步就是找到原單位申請調(diào)動，由調(diào)出單位召開黨組織會議討論，同意申請后，即可順利調(diào)動。

二、跨縣調(diào)動難度極高

跨縣調(diào)動流程看起來非常暢通無阻是吧，但是執(zhí)行起來，可以說是困難重重，光是第一步就難倒一大半公務(wù)員了，找調(diào)入單位？哪個(gè)單位愿意接受你呢？就算你在該單位有認(rèn)識的人，他說話就一定管用嗎？這一步解決不了，調(diào)動就只能是空談。

就算有單位愿意接收，后面依然困難重重，比如需要蓋一大堆章，流程極度繁瑣，很容易被卡在某處，一直擱置。再比如單位愿意接收，但是編委會不同意，比如縣市長不想人才流失，不批準(zhǔn)此次調(diào)動，卡著不讓你走，你也只能干瞪眼?，F(xiàn)實(shí)中，能跨縣調(diào)動的公務(wù)員極少，基本都是“有關(guān)系的”，一般人就別想了。

三、遴選才是最好的出路

調(diào)動困難，就意味著一考上就得在哪兒呆一輩子嗎？那也不是，因?yàn)楣珓?wù)員內(nèi)部有遴選考試，可以通過遴選調(diào)到其他單位，這才是最公平的調(diào)動方式，一旦考上，就可以脫離原單位了。但是，遴選考試也有缺點(diǎn)。首先是要求比較高，基本只針對特定人群進(jìn)行招錄，并不是每個(gè)人都能報(bào)名。其次是遴選考試也是考試，你的競爭者都是已上岸的公務(wù)員，競爭相對較大，考高分并不容易。但是遴選相較于跨縣調(diào)動來說，已經(jīng)方便了許多，尤其是對于那些普通公務(wù)員來說，幾乎是調(diào)動的唯一辦法了。

因此，大家在報(bào)考公務(wù)員時(shí)，千萬不要想著先考一個(gè)偏僻的地方，以后再回來，因?yàn)檎{(diào)動的概率非常低。

對此，大家有什么看法呢？歡迎大家留言討論。

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