全國(guó)總工會(huì)第九次全國(guó)職工隊(duì)伍狀況調(diào)查結(jié)果表明，目前全國(guó)職工總數(shù)4.02億人左右，其中，網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者成為職工隊(duì)伍的重要組成部分。

“對(duì)司機(jī)好”才能把司機(jī)留住

隨著新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的與日俱增，新就業(yè)形態(tài)靈活就業(yè)呈現(xiàn)出規(guī)模化趨勢(shì)，全國(guó)各地陸續(xù)出臺(tái)相關(guān)政策舉措，推進(jìn)新業(yè)態(tài)的健康可持續(xù)發(fā)展。網(wǎng)約車平臺(tái)作為新就業(yè)群體就業(yè)的組織基礎(chǔ)，如何進(jìn)一步完善司機(jī)權(quán)益，提升服務(wù)質(zhì)量，留存司機(jī)和激活司機(jī)積極性，成為萬(wàn)順叫車等各大網(wǎng)約車平臺(tái)存量競(jìng)爭(zhēng)中的制勝關(guān)鍵。

出行市場(chǎng)逐漸趨于良性發(fā)展，萬(wàn)順科技聚焦自身業(yè)務(wù)能力，專注共享出行、新能源汽車業(yè)務(wù)、本地生活業(yè)務(wù)與智慧城市生活服務(wù)三大業(yè)務(wù)的發(fā)展，在技術(shù)研發(fā)、業(yè)務(wù)擴(kuò)展、服務(wù)品質(zhì)提升、司機(jī)群體保障等核心工作上加大推進(jìn)力度，進(jìn)一步提升自身的長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力。

以提升司機(jī)歸屬感為基本，萬(wàn)順叫車多措并舉為司機(jī)提供保障，增強(qiáng)司機(jī)和平臺(tái)的粘性，激活司機(jī)品質(zhì)服務(wù)的動(dòng)力。萬(wàn)順叫車在1萬(wàn)多家線下實(shí)體店建立“司機(jī)之家”，為司機(jī)提供吃飯、休息、喝茶的場(chǎng)所，開(kāi)展定期培訓(xùn)、生日會(huì)等活動(dòng)，增強(qiáng)司機(jī)之間的溝通交流，豐富司機(jī)的日常生活，讓司機(jī)更有成就感和歸屬感。

“司機(jī)之家”溫暖更多司機(jī)

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2022年，全國(guó)新建了400余個(gè)“司機(jī)之家”，目前還在不斷增量中。這說(shuō)明更多司機(jī)的合法權(quán)益得到進(jìn)一步保障，司機(jī)群體受到更多的關(guān)注，這也驗(yàn)證了萬(wàn)順叫車“致力于解決司機(jī)增收入、歸屬感、受尊重、有未來(lái)的需求痛點(diǎn)，從而讓乘客獲得更方便、安全、舒適、實(shí)惠的出行體驗(yàn)”創(chuàng)業(yè)初衷的可堅(jiān)守性。

此外，從2020年開(kāi)始，萬(wàn)順叫車每年度都會(huì)開(kāi)展“1228司機(jī)節(jié)”活動(dòng)，為優(yōu)秀司機(jī)頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)，進(jìn)一步增強(qiáng)司機(jī)榮譽(yù)感、歸屬感和成就感。在增收環(huán)節(jié)上，為司機(jī)設(shè)置了兩種抽成方式供駕駛員選擇，極大地降低了對(duì)駕駛員的抽成費(fèi)用，切實(shí)關(guān)心、關(guān)愛(ài)司機(jī)，努力踐行創(chuàng)業(yè)初衷。

萬(wàn)順叫車通過(guò)福利保障、增收模式等多舉措留存和擴(kuò)充優(yōu)質(zhì)運(yùn)力，促進(jìn)平臺(tái)和司機(jī)的和諧共生，切實(shí)提升廣大網(wǎng)約車司機(jī)的獲得感、幸福感和安全感，更好地在網(wǎng)約車下半場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。