一個組織要發(fā)揮效能，既要分工，又要協(xié)作。組織成立的條件是志同道合，能力互補，所以招人的時候要高舉旗幟，崗位明確。

負(fù)責(zé)人組閣制，行政任命制。

個人對組織的關(guān)心是基于組織目標(biāo)對個人利益的實現(xiàn)程度。

組織管理工作中的一個重要工作就是把個人目標(biāo)和組織目標(biāo)緊密關(guān)聯(lián)。組織的實質(zhì)是利益共同體。

組織成員的第一個任務(wù)是認(rèn)同組織。合格的組織成員光有認(rèn)同感是不夠的，只有忠誠而無能力的人是組織的寄生蟲。