1、職稱政策、評(píng)審文件要多看
其實(shí)職稱的一些相關(guān)政策，我們?cè)诰W(wǎng)上就能查到的，評(píng)審文件就更不用說(shuō)，上面都會(huì)下發(fā)的。一些具體要求，最新的政策，有什么加分項(xiàng)，其實(shí)都能查到的。那么你真的就仔細(xì)地研究過(guò)了嗎？我們古時(shí)候打仗都還知道要知己知彼百戰(zhàn)百勝，你都不了解這些政策和文件，通過(guò)率能高到哪里去？
2、資料要提前準(zhǔn)備
這個(gè)問(wèn)題提過(guò)很多次，評(píng)職稱的資料非常多，而很多資料都是需要提前準(zhǔn)備的，比如論文發(fā)表，比如課題、專利，還有一些業(yè)績(jī)材料，都不是短時(shí)間就能準(zhǔn)備好的，如果評(píng)審提交資料的時(shí)間到了，你的資料還沒(méi)準(zhǔn)備好，那你相對(duì)別人來(lái)講，就會(huì)出現(xiàn)不小的劣勢(shì)，所以一定要注意，資料的準(zhǔn)備，宜早不宜遲，寧可提前不要延后。

3、期刊論文等要符合要求
期刊論文基本中級(jí)職稱就需要有了，到時(shí)是需要一篇還是兩篇，到底需不需要課題、專利等其他加分項(xiàng)，這些都要想好，個(gè)人的建議是這樣的，宜多不宜少，因?yàn)闇?zhǔn)備充分總比不充分的好。比如你跟一個(gè)同事各方面條件都差不多，但是你比他多了一篇論文，或者多一個(gè)專利/課題，那么這就是你的加分項(xiàng)，你就可能因此評(píng)上。
相比于論文和專利，課題的穩(wěn)定性是比較好的，縱觀歷年的評(píng)職稱政策，不管是哪項(xiàng)材料的變動(dòng)，課題都是比較穩(wěn)定的存在，幾乎沒(méi)有什么變化。在這樣的基礎(chǔ)上，課題是必須的，當(dāng)然也要提前準(zhǔn)備了。評(píng)職稱的課題，最低級(jí)別也得是市級(jí)課題，那么相對(duì)的，省級(jí)課題和國(guó)家級(jí)課題的加分就會(huì)越高，位置越有利，晉升幾率也就越高！
4、業(yè)績(jī)方面
職稱評(píng)委會(huì)最看重的是什么？是你的業(yè)績(jī)，因?yàn)闃I(yè)績(jī)一定是最能直觀反應(yīng)出你工作能力，專業(yè)技能等方面的綜合業(yè)務(wù)能力。所以業(yè)績(jī)是重中之重，你的業(yè)績(jī)材料是否準(zhǔn)備充足，是能直接影響到評(píng)審的。
5、其他方面
很多人會(huì)忽略繼續(xù)教育這一項(xiàng)，但是職稱申報(bào)職稱時(shí)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)必須在申報(bào)職稱前就修完，如果沒(méi)有按照要求完成，是無(wú)法正常申報(bào)職稱的。所以繼續(xù)教育不能缺少，如果學(xué)時(shí)不夠，就趕緊補(bǔ)上。