近日，有粉絲咨詢，她每個(gè)月收入15萬左右，現(xiàn)在公司違法辭退，他想主張經(jīng)濟(jì)賠償，他粗略的計(jì)算了一下，大概有100多萬經(jīng)濟(jì)賠償金，那么，他能否主張這么多賠償金呢？

不能。依據(jù)勞動(dòng)合同法第47條規(guī)定，勞動(dòng)者月工資高于用人單位，所在直轄市社區(qū)的，市級人民政府公布的，本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。

月入10多萬，工資早已超過當(dāng)?shù)卦缕骄べY三倍了，所以他的工資計(jì)算基數(shù)，只能按照當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額作為為計(jì)算基數(shù)。

關(guān)注我，多學(xué)知識，咱們少吃虧呀！