近期世茂高級(jí)副總裁張杰離職的案例，作為獵頭我覺得這是一個(gè)非常有代表性的案例值得很多職業(yè)經(jīng)理人去思考。

當(dāng)然首先張杰的教育背景就非常好，復(fù)旦會(huì)計(jì)碩士，職業(yè)起點(diǎn)是從審計(jì)做起，做到安永審計(jì)經(jīng)理，其后加入世茂從內(nèi)審總監(jiān)一直做到財(cái)務(wù)總監(jiān)直至CFO。

作為20年的獵頭，也操作過多位財(cái)務(wù)高管的獵頭，其從事務(wù)所審計(jì)跳到世茂這一步走的很漂亮，但其選擇的世茂及其所屬的地產(chǎn)行業(yè)則是給自己的職業(yè)生涯大力助力。

因?yàn)槿绻瞧渌袠I(yè)未必能取得這樣的成功，你看前些年的很多行業(yè)都是起起伏伏，也唯有地產(chǎn)行業(yè)基本上都是在一直向上發(fā)展。

因?yàn)檫x擇了地產(chǎn)行業(yè)，也因?yàn)檫x擇了在地產(chǎn)行業(yè)中閩系代表公司之一的世茂，張杰的個(gè)人職業(yè)發(fā)展取得了極大的成功，其在CFO職位上做了多年，個(gè)人也取得了極大的回報(bào)。

但當(dāng)風(fēng)月突變，從去年下半年開始的地產(chǎn)下行行情，世茂也無法幸免，雖說世茂的暴雷有些偶然性，但當(dāng)大環(huán)境不好，任何公司稍有不慎機(jī)會(huì)暴雷卻是個(gè)無法避免的現(xiàn)象，就像近期的正榮暴雷事件。

2021年12月，就在世茂暴雷后，張杰從副總裁晉升到高級(jí)副總裁，但卸任CFO，并讓其負(fù)責(zé)其他業(yè)務(wù)板塊。

時(shí)間點(diǎn)的巧合不得不令人想到這個(gè)安排是和世茂的暴雷有些關(guān)系，不管怎么說，世茂在原本一切看似安好的情況下突然暴雷，作為財(cái)務(wù)的總負(fù)責(zé)人或多或少是負(fù)有一定責(zé)任的。

不過世茂的安排也還是比較人性，不像有些公司出事情會(huì)找個(gè)墊背的人直接開除或降職什么的。

但張被調(diào)離其擅長的財(cái)務(wù)而去負(fù)責(zé)其他版塊，對(duì)其個(gè)人來說，即使職位提升甚至薪資漲了，但并不是自己的擅長的領(lǐng)域，況且這樣的調(diào)動(dòng)在很多人眼里就是明升實(shí)降，做的不舒服并導(dǎo)致近期的辭職也在情理之中。

從這個(gè)案例中我們可以看出個(gè)人的職業(yè)成長離不開行業(yè)和公司的快速發(fā)展，選對(duì)行業(yè)并且選對(duì)公司都非常重要。而當(dāng)公司或行業(yè)受到?jīng)_擊和影響時(shí)，離職或調(diào)整不得不成為一個(gè)不得不考慮的選項(xiàng)。

如果沒有選對(duì)一個(gè)發(fā)展中的行業(yè)，個(gè)人的發(fā)展必定會(huì)受到影響，有時(shí)甚至因?yàn)樾袠I(yè)的起起落落，導(dǎo)致自己的職業(yè)發(fā)展非常不穩(wěn)定，這樣的案例我也見許多。

但選對(duì)行業(yè)之后仍然需要選對(duì)公司才行，可想比如張杰他在多年前選擇了地產(chǎn)行業(yè)，但如果選擇了一個(gè)小公司，即使給的職位再高，其個(gè)人發(fā)展也很難達(dá)到現(xiàn)在的職業(yè)高度。

雖然我們不得而知張杰的下一站如何，但根據(jù)他的資歷和背景，找到一家自己喜好的公司和職位還是不太難的

事實(shí)上作為職業(yè)經(jīng)理人來說，他的職業(yè)發(fā)展也已經(jīng)達(dá)到了很多人無法達(dá)到的職業(yè)高度，希望其個(gè)人發(fā)展及成長能給很多職場(chǎng)中人一定的啟示。

獵頭胡兆軍，職場(chǎng)助您贏！關(guān)注我隨時(shí)獲取職場(chǎng)力量！

?

?