全面注冊(cè)制實(shí)施后，首單上市委會(huì)議未通過(guò)主板公司誕生了，為鼎鎂科技，而保薦機(jī)構(gòu)來(lái)自國(guó)泰君安，保薦代表人是鄒志濤、楊志杰。

上交所上市委7月6日公告，鼎鎂科技主板IPO審議結(jié)果為：不符合發(fā)行條件、上市條件或信息披露要求。

至此，國(guó)泰君安今年以來(lái)的撤否企業(yè)數(shù)量達(dá)到了9家，其余8家是賽芯電子、索迪龍、東集技術(shù)、昱章電氣、科都電氣、億力機(jī)電、科佳股份，都是終止（含撤回），其中億力機(jī)電是主板審核中下被終止的企業(yè)。

資料顯示，此次被否的鼎鎂科技主要從事高性能工業(yè)鋁材及相關(guān)制品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售，主要產(chǎn)品包括工業(yè)鋁材、自行車(chē)和摩托車(chē)零部件，此次IPO擬募資12.86億元。上市委會(huì)議上，委員們關(guān)注了三方面問(wèn)題。

首先，上市委要求公司說(shuō)明，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金繳納情況是否符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。招股書(shū)顯示，2022年6月以前，公司為員工繳納社保、住房公積金的基數(shù)均低于員工實(shí)發(fā)工資。2022年3月起，有部分員工就社保和住房公積金基數(shù)低于工資總額問(wèn)題投訴鼎鎂科技。對(duì)此，鼎鎂科技計(jì)提了1180.32萬(wàn)元預(yù)計(jì)負(fù)債。

另外，2021年11月起，有75名原捷輕科技（鼎鎂科技子公司擬）員工以“捷輕科技”違法解除勞動(dòng)合同、鼎鎂科技未與之簽訂勞動(dòng)合同”為由陸續(xù)提起勞動(dòng)仲裁，要求支付未簽勞動(dòng)合同二倍工資差額等補(bǔ)償。? ? ? ? ?

其次，公司幾乎所有的關(guān)聯(lián)交易都與非關(guān)聯(lián)交易的同類(lèi)產(chǎn)品存在巨大的價(jià)格差異，也被問(wèn)詢(xún)。例如，公司受托加工業(yè)務(wù)平均單價(jià)中，關(guān)聯(lián)方分別為 10.49 元/kg、10.54 元/kg 和 11.27 元/kg，非關(guān)聯(lián)方客戶(hù)分別為 5.54 元/kg、5.34 元/kg 和 8.46元/kg。

上市委關(guān)注的第三個(gè)問(wèn)題是公司董事長(zhǎng)的超高薪酬。在沒(méi)有實(shí)控人的情況下，鼎鎂科技的董事長(zhǎng)涂季冰拿到了超高的薪酬：2020年1857萬(wàn)元，2021年、2022年均超過(guò)2000萬(wàn)元，大約是其他董監(jiān)高薪酬總和的兩倍。而鼎鎂科技2020年的扣非凈利潤(rùn)，也不過(guò)是2400多萬(wàn)元而已。

實(shí)際上這個(gè)薪酬放在整個(gè)A股也是頂薪。2022年度整個(gè)A股5000多家上市公司薪酬在2000萬(wàn)以上的董事長(zhǎng)也不過(guò)6人，包括三一重能、伊利股份、藥明康德等，基本是凈利潤(rùn)幾十上百億的藍(lán)籌公司。