? ? ? ? “需要的，通常正規(guī)企業(yè)在辦理新員工入職手續(xù)時候都會要求提供與原單位的離職證明，通常國企都會要求的。如果離職證明是原單位需要要開具的，不會因為之前沒有簽定勞動合同而拒絕，但是如果要求一個星期內(nèi)走人，是有點困難的，通常正式員工是需要提前一個月提出離職申請的。

? ? 根據(jù)勞動法規(guī)定，如果企業(yè)雇傭了和之前公司存在勞動關(guān)系的勞動者，一旦給上家公司造成損失，企業(yè)是要承擔(dān)連帶責(zé)任的。

? ? 所以一般非應(yīng)屆生的入職材料里都需要有離職證明。

? ? 但是并非所有企業(yè)或工作單位都有開具離職證明的條件，比如你在親戚家的工廠打工或者從事其他勞務(wù)工作，這時候一般入職之后寫一個聲明，承諾自己和其他任何企業(yè)都不存在勞動關(guān)系即可。

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