績效管理的設(shè)計(jì)要符合亞當(dāng)斯密在國富論中的這句話。 “面包師清早起來做面包，不是為了憐憫那些早晨上班沒有早餐吃的人，而是為了追求自己的利益”。 ? ?這句話說明人是自私的，主觀為自己，客觀為他人。 ? ?績效管理如何提現(xiàn)呢？就是設(shè)計(jì)一套機(jī)制，讓干部員工明白把某個(gè)指標(biāo)提升了，對自己有什么好處，他就是想盡辦法來提升，指標(biāo)提升了客觀上就是給企業(yè)創(chuàng)造了價(jià)值。 ? ?所有指標(biāo)都提升，干部員工賺多了，企業(yè)賺更多[強(qiáng)][強(qiáng)][強(qiáng)]