阻礙女性個人發(fā)展的工作習慣

以下筆記整理于up主“九姐姐還是你九姐姐”。

一、不敢說出自己的貢獻

面對上級領導，不敢說出自己做了什么，甚至領導表揚也會說是團隊的功勞。

這樣做會變成職場的好人，然而爛好人不利于個人發(fā)展。

二、指望別人發(fā)現(xiàn)自己的貢獻

讓你的努力遭到輕視，讓你的工作成果毀于一旦。

容易陷進消極的態(tài)度里，怨恨不贊賞你的領導。

三、離不開專業(yè)情結

太摳細節(jié)會花費太多的精力。

要學會委派他人，領導力才是向上走的關鍵。

四、習慣性地壓縮自己

滿足他人的愿望為先，盡量減少沖突和爭執(zhí)。

會被有心人捉住弱點，變成辦公室里最好搞定的人。

五、困在反芻式思維中

過度的自我反省。

讓你狀態(tài)越來越糟糕，大腦留下自責的陰影，而且會影響你處理問題的能力，讓不敢行動。