設計行業(yè)真的是吃年輕飯嗎？
設計行業(yè)真的是吃年輕飯嗎？
首先能提出這個問題的只有兩類人：一類是還沒入行的門外人大多從別人口中獲得的信息、另一類是在設計行業(yè)工作幾年的人憑自身對行業(yè)的理解。
那么設計行業(yè)真的是吃年輕飯嗎？本人從事設計行業(yè)近十年發(fā)表一下本人淺顯的幾點看法：
1、是不是吃年輕飯就得要認識設計行業(yè)、從設計行業(yè)來看，設計行業(yè)的種類非常多，但無論怎么區(qū)分都可分為初級設計師、中級設計師、資深總監(jiān)級別。 以平面設計為例就區(qū)分：品牌設計師（頂級）、平面設計師（中級）、軟件操作員（初級）、圖文打字員（低級） 若從事設計行業(yè)永遠處于中級及以下、收入也沒有大的改變！則肯定沒法和年輕人對比，因為你的年齡越大、對經(jīng)濟的壓力越大，投入事業(yè)的熱情、想法、能力上都不及于年輕人。所以自然會面臨著換行的壓力或被年輕人擠兌的情況發(fā)生。 所以從表面上來看就會形成吃年輕飯的錯覺！
2、從市場需求和自身能力上來看，設計市場是會隨著經(jīng)濟發(fā)展需求和科技推動引擎下發(fā)生變革的。因為人對美的東西理解在不同的背景下都不一樣。就如90年代前大街上花花綠綠的設計大家會覺得好看，08年前后中國風就是世界風，2010年左右非主流就是潮流，而現(xiàn)在大家會覺得極簡就是美。所以不同時期設計的理念不一樣，設計使用的工具、創(chuàng)作的手法、表達的方式都不一樣。所以如果你從事設計行業(yè)多年，但你的設計理念沒有提升、創(chuàng)造能力沒有跟上同時期或超越同時期的話那么你就會感覺自己從事這個行業(yè)很吃力。 工資沒提升空間、職務也沒提升空間，從而選擇換行。歸因到設計行業(yè)是吃年輕飯的錯誤理解上來！
就像中國現(xiàn)在隨著互聯(lián)網(wǎng)科技的發(fā)展，設計行業(yè)會衍生出更多的新視覺設計工種出來。如果你從事傳統(tǒng)設計行業(yè)多年，沒有在新視覺設計能力上提升，那必然結(jié)果也是會迷茫。
3、從自身綜合資源來看，如果從事設計行業(yè)多年不注重客戶資源的積累，永遠把自己定位成打工者、得過且過，那你必然會被淘汰。足夠多的客戶會助你設計能力提升更快，也會助你積累設計的資源成為設計總監(jiān)或未來自己創(chuàng)業(yè)的基石。
所以設計行業(yè)真的是吃年輕飯嗎？核心還是在于對自身設計能力是否愿意持續(xù)投入及具重客戶資源的積累重視才是關鍵， 你懂了嗎？
