工作責任心和工作態(tài)度是相互關(guān)聯(lián)，是相輔相成的，責任心決定著人對自己工作的態(tài)度，而工作態(tài)度又是責任心的前提和基礎(chǔ)，一個有責任心的人是做好工作的前提，工作態(tài)度同樣在執(zhí)行工作任務(wù)中發(fā)揮重要的作用，因為工作態(tài)度決定著工作質(zhì)量和效率。

責任是每個人應(yīng)具備的謀生手段，也是我們?nèi)谌肼殬I(yè)的必須態(tài)度。我們必須堅守責任，有了責任心才能敬業(yè)，才能自覺把崗位職責份內(nèi)之事牢記于心，付諸于行。有責任心的人要做到不因事大而難為、不因事小而不為、不因事多而忘為、不因事雜而錯為。工作中責任體現(xiàn)在做事上、體現(xiàn)在崗位上、體現(xiàn)在盡職上、更是體現(xiàn)在成效上。

工作態(tài)度決定工作作為！一個人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對待工作是盡心盡力是敷衍了事、安于現(xiàn)狀還是積極進取。其實，我們要想取得多大成就，取決于我們的態(tài)度與付出。我們每個員工,不論職務(wù)高低、不談資歷深淺、不管背景如何，要想獲得價值認同就必須得有正確的工作態(tài)度——愛崗敬業(yè)、忠于職守、勤奮務(wù)實，履職擔當。

安信醫(yī)學(xué)表示，我們的工作往往是重復(fù)的工作，要把簡單的事情日復(fù)一日、月復(fù)一月做到位，工作正是在簡單、枯燥無味的重復(fù)重復(fù)再重復(fù)中一步一步完成的，面對這些我們更要踏踏實實的做好每一項工作，從每一件小事做起，為公司的持續(xù)發(fā)展在本職崗位上發(fā)揮作用。