敢和員工不簽勞動合同的老板，其實(shí)都是大傻子！沒簽勞動合同就是給你送錢啊，不懂法的老板才會有這種操作。沒簽勞動合同≠沒有“勞動關(guān)系”。勞動者只要把工作的相關(guān)證據(jù)都固定好，就能證明事實(shí)勞動關(guān)系，根據(jù)《勞動合同法》第82條，沒簽勞動合同，每月可以要二倍工資差額。一般人想要拿到11個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，需要工作11年，而沒簽勞動合同，只要一年，就可以拿這么多錢了。

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當(dāng)然這里重點(diǎn)要注意的是，在工作一年之后要及時(shí)維權(quán)，避免超出一年的仲裁時(shí)效，11個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償就被你弄沒了。