盡職調(diào)查制度


一、盡職調(diào)查制度的概念
盡職調(diào)查是指企業(yè)為有關(guān)目標(biāo)及其附屬的信息而進(jìn)行的活動。它包括對目標(biāo)及其附屬的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營業(yè)績和內(nèi)部控制的全面了解,以及與這些信息的收集相關(guān)的其他活動。
盡職調(diào)查是投資銀行在項(xiàng)目前期階段,通過查閱工商登記資料,向有關(guān)方面進(jìn)行咨詢或?qū)嵉乜疾?,以獲得關(guān)于擬投資項(xiàng)目的背景情況,如市場前景,技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀,產(chǎn)品生產(chǎn)銷售,原材料采購,資金籌措,設(shè)備購置,人員配置,管理能力等的手資料,從而為投資項(xiàng)目提供決策所的信息,并對其作出客觀評價(jià)的過程。
二、盡調(diào)的目的
投資者選擇投資項(xiàng)目時(shí),往往需要從多個(gè)角度考慮,這就要求投資者對擬投資的項(xiàng)目進(jìn)行全面的分析,以便做出正確的決策。其中,對被投企業(yè)的調(diào)研是非常關(guān)鍵的一環(huán)。因?yàn)?,通過對擬投資企業(yè)的調(diào)研,投資者可以掌握該企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況,進(jìn)而判斷其未來盈利能力和發(fā)展前景。因此,做好被投企業(yè)調(diào)研,對于提高投資的準(zhǔn)確性和成功率具有十分重要的意義。
三、盡調(diào)的方法
常見的盡調(diào)方法有以下幾種:
1、通過公開渠道信息,包括但不限于網(wǎng)站,行業(yè)媒體,行業(yè)協(xié)會,機(jī)構(gòu),第三方數(shù)據(jù)平臺等。
2、委托中介機(jī)構(gòu),如律師事務(wù)所,會計(jì)事務(wù)所,審計(jì)師事務(wù)所,咨詢,資產(chǎn)評估,信用評級等。
3、親自到現(xiàn)場走訪,包括到工廠,車間,倉庫,客戶,供應(yīng)商,競爭對手處,或者通過,,郵件等方式。
4、訪談法,即通過與被訪者面對面交談的方式,了解其所知的情況。
5、深度訪談。這是目前常用的方式之一,主要針對一些重要問題,采用一對一的深度訪談,直接聽取受訪者的真實(shí)想法。
四、盡調(diào)的流程
常規(guī)的盡調(diào)流程如下:
1、初步接觸。由項(xiàng)目經(jīng)理(一般由業(yè)務(wù)經(jīng)理擔(dān)任)負(fù)責(zé),確定項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人,并與相關(guān)方建立初步溝通。
2、正式拜訪。根據(jù)項(xiàng)目需求,安排時(shí)間表,組織團(tuán)隊(duì)成員前往目標(biāo)企業(yè)。
3、深入交流。在與對方充分溝通后,就具體細(xì)節(jié)問題,進(jìn)一步展開深入交流,并形成書面材料。
4、總結(jié)匯報(bào)。整理出報(bào)告,并向?qū)犹峤弧?
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