人社專項職業(yè)能力證書項目

　　一、什么是專項能力

　　專項職業(yè)能力是指最小的、可就業(yè)的、具有一定技術(shù)含量的職業(yè)技能單元。

　　二、什么是專項能力考核

　　專項職業(yè)能力考核是在職業(yè)技能鑒定工作中，針對農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員職業(yè)能力比較單一而開發(fā)的一項考核鑒定。

　　三、專項能力適用范圍

　　專項職業(yè)能力適用于就業(yè)需求量大的就業(yè)崗位。對目前部分沒有職業(yè)名稱和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)且用工需求量大的職業(yè)工種納入專項職業(yè)能力考核試點范圍。

　　四、專項能力證書有用嗎?

　　(1)作為職業(yè)資格證書制度的補(bǔ)充，國家專門為農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員和下崗失業(yè)人員設(shè)立《專項職業(yè)能力證書》考核。該項考核要求所掌握的職業(yè)技能比較單一，考核方式一般采用實際操作的方式。對技術(shù)復(fù)雜性較強(qiáng)，安全要求較高，影響消費者安全與健康的專項能力，考核內(nèi)容中還包含相關(guān)法律法規(guī)，安全操作和衛(wèi)生知識。勞動者在短期內(nèi)難以取得國家職業(yè)資格證書的，可參加專項職業(yè)能力考核，解決職業(yè)能力評價問題，提高其就業(yè)能力。

　　專項職業(yè)能力考核由職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)依據(jù)國家頒布的考核規(guī)范，對勞動者某一專項職業(yè)技能進(jìn)行的客觀評價鑒定，對考核合格者，頒發(fā)國家統(tǒng)一的專項職業(yè)能力證書。該證書是勞動者能夠熟練掌握并應(yīng)用某項實用職業(yè)技能的證明，表明勞動者具備了從事某職業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)工作能力。獲得《專項職業(yè)能力證書》的人員，今后申報相同職業(yè)(工種)的職業(yè)技能鑒定時，可免試該技能單項操作的內(nèi)容。

　　(2)從增加就業(yè)砝碼來看這個問題，答案肯定是有用的，證書作為自身知識和技能的一個證明，擁有了專項能力證書，表明你在相關(guān)專業(yè)和技術(shù)上經(jīng)過了考試認(rèn)證，所以從增加就業(yè)資本來看，專項能力證書肯定是有用的，一般企業(yè)錄用人才，都會通過應(yīng)聘者所持有的證書來了解求職者所掌握的知識和能力。而國家政策《關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》 中也明確指出了要注重培養(yǎng)應(yīng)用人才，嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度。用人單位必須從取得相應(yīng)職業(yè)學(xué)校學(xué)歷證書、職業(yè)培訓(xùn)合格證書、專項證書的人員中優(yōu)先錄用。

　　(3)從政策支持角度來看這個問題，答案同樣是一目了然的，專項能力證書有用嗎，你說我說都不算，要看政府政策怎么說，要看官方文件怎么說，這樣才能更讓大家信服，關(guān)于專項能力證書的效用，早在人力資源和社會保障部開展這個項目之初，就有了明確的政策和文件說明，原文如下：

　　“專項職業(yè)能力證書是勞動者熟練掌握并應(yīng)用某項實用職業(yè)技能的證明，表明勞動者具備了從事某職業(yè)崗位所必需的基本工作能力。其中，高技能人才的專項職業(yè)能力證書表明了證書持有人掌握某職業(yè)崗位獨特技術(shù)能力和水平，是國家職業(yè)資格證書的重要組成部分，該證書全國通用?！?/p>