小編發(fā)現到最近來了解個人社保代繳的朋友普遍都年輕化了，這其實是個好事，以前關心社保的更多是想要領取養(yǎng)老金，想補“工齡”的叔叔阿姨，然后其實社保涉及到的內容不僅僅只有養(yǎng)老一項。

與大家息息相關的還有醫(yī)療保險，住院就醫(yī)可以即時報銷，還有一些是要用到社保的功能性，比如說買房落戶小孩上學都是會涉及到社保，單位有社保賬戶，可以繳納社保，自然不需要擔心這些，但是單位沒有社保賬戶，其實可以委托給人力資源公司來代繳社保。

代繳只需要確定好需要代繳的時長、繳存基數、支付相應的費用就可以，操作流程比較簡單，另外人力資源公司的工作人員對政策的敏感度都會比較高，有一些涉及到政策上的問題，都可以了解并得到解決，現在很多小規(guī)模的單位，或者初創(chuàng)型公司都會選擇把自己公司的員工外包給人力資源公司代繳，不僅僅省心省時還省錢。

個人社保代繳行業(yè)現在在武漢做的也是比較成熟的，不過大家在選擇人力資源公司的時候還是要看一下它的相關資質，畢竟執(zhí)證上崗，大家才放心是不是。