? 如何教育孩子，是一個(gè)永恒的熱門話題，也是一個(gè)壓在所有父母心頭的沉甸甸的話題，因?yàn)槿魏纬晒Χ紵o法彌補(bǔ)教育孩子的失敗。教育孩子的失敗，是許多父母心頭永遠(yuǎn)永遠(yuǎn)的痛。

親子關(guān)系是否和諧，是家庭幸福與否的重心，也是社會(huì)人格病癥的根本原因所在。 和諧的親子關(guān)系，能夠讓孩子在一個(gè)充滿愛的環(huán)境中成長。 在這種輕松偷悅的氛圍之下長大的孩子，身心舒展，擁有健全的人格，對(duì)生活充滿熱情，潛力無限，前途一片光明。 和諧的親子關(guān)系，能夠讓家長省心、放心、舒心，不必為孩子問題焦頭爛額、愁眉不展，可把更多的精力投入到作或生活中去，在讓家庭幸福美滿的同時(shí)，也推動(dòng)了社會(huì)的發(fā)展。 和諧的親子關(guān)系，對(duì)家庭也好，對(duì)社會(huì)也好，都極其重要，不可或缺，需要我們努力去改變與完善。 構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)的八大秘訣 以人為本的柔性管理 贏得人心的視聽寶典 世界上最大的資源是人力資源，最能取用的力量是人心[1] ，最優(yōu)秀的管理者最善于關(guān)注人心。企業(yè)要發(fā)展，不僅要有人，更要有人心。老板有夢(mèng)，主管有心，員工有勁，這才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展最大的源泉，“人心齊，泰山移”，正是周弘老師多年親身經(jīng)營企業(yè)的心得。 如何贏得人心？讓更多的人心和領(lǐng)航人目標(biāo)一致，從而獲得成功？那就是周弘老師的以人為本、善用人才，從而讓每一個(gè)人都能自覺自愿地感恩付出、奉獻(xiàn)自己的力量，達(dá)到自動(dòng)自發(fā)、不管而管，這樣的管理才是最成功的管理，這樣的團(tuán)隊(duì)才是最完美、最和諧的團(tuán)隊(duì)！這套理念也充分地體現(xiàn)了周弘老師倡導(dǎo)的柔性管理、自覺管理、感動(dòng)管理在企業(yè)中的運(yùn)用，令企業(yè)上下一心、和諧發(fā)展！ 強(qiáng)勁賣點(diǎn)：　中國本土最受歡迎的企業(yè)管理寶典，是當(dāng)今社會(huì)千家萬戶的精神食糧。透過視聽效應(yīng)、立刻改變命運(yùn)、提高生命品質(zhì)、獲得幸福人生。是饋贈(zèng)父母、領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)、同事、親友、孩子、愛人的最佳禮物。

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