◆要知道“承認判斷失誤，可以增強團隊的凝聚力”

對于領(lǐng)導(dǎo)來說，要在下屬面前深刻承認自己的判斷失誤，并為自己的判斷失誤向下屬道歉，并不是一件簡單的事情。

很多人礙于領(lǐng)導(dǎo)的自尊心，不敢做這樣的事情。

但是，有時候領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該深刻地承認自己的判斷失誤，并盡快向下屬道歉。

這樣一來，下屬對領(lǐng)導(dǎo)的信賴感就會增強，團隊的凝聚力也會增強。

曾經(jīng)是幕府末期的武士——勝海舟有這樣一則故事。

這是勝海舟在長崎的海軍傳習所(訓(xùn)練戰(zhàn)艦駕駛的學(xué)校)擔任教官時發(fā)生的軼事。

他讓學(xué)生們乘坐實習船出海了。

但是，就在這時，暴風雨逼近了。

但是，他認為這場暴風雨“沒什么大不了的”。由于判斷失誤，把實習船開到了海面上。

但是，因為暴風雨，大浪涌來，好幾次船都差點翻了。

即使想回到港口，也因為大浪的阻礙而被逼到不能輕易返回的狀況。

當時，他向?qū)W生們深深地承認了自己的判斷失誤，并道歉說:“我沒有當教官的資格，請大家原諒我?！?/strong>

這大大提高了學(xué)生們對勝海舟的信賴，學(xué)生們團結(jié)一致駕駛著船，最后總算平安回到了港口。

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