發(fā)小大學(xué)畢業(yè)后考上了市里的公務(wù)員，熬了十幾年終于熬到了領(lǐng)導(dǎo)層，分管著好幾個(gè)科室，幾十號(hào)人，前段時(shí)間一起吃飯，問他當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)后什么感受。發(fā)現(xiàn)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)真不像自己想的那么簡單，有很多事情都是當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)才明白的。

1、下屬的一言一行，自己非常清楚！

誰干了多少事，自己心里很明白，只要下屬不是太過分，能夠按時(shí)完成工作，那么自己不會(huì)去深究。

2、領(lǐng)導(dǎo)板著臉不說話，很多時(shí)候都是裝的！

作為領(lǐng)導(dǎo)就要有威嚴(yán)，不能太好說話，有些人就是欺軟怕硬，你好好說話他們不聽，非得敲桌子瞪眼才可以。

3、官越大，越不在乎工資！

當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)以后工資雖然沒有多多少，但是工作量增加了，出差也多了，反而花錢的地方越來越少了，這個(gè)懂得都懂。

4、領(lǐng)導(dǎo)的心理大多是多一事不如少一事！

對(duì)于很多工作能不接就不接，很多人能不見就不見，多一事不如少一事，領(lǐng)導(dǎo)們工作實(shí)在太多，都是能省則省。

5、領(lǐng)導(dǎo)重用的都是踏實(shí)肯干的，提拔的都是背景深厚的！

踏實(shí)肯干的下屬能幫自己處理好各種工作，自己也想提拔他們，但是自己又說了不算，所以提拔的大多是背景深厚的。

6、領(lǐng)導(dǎo)最討厭越級(jí)行事！

如果自己的下屬越級(jí)行事，那么會(huì)讓自己的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為自己管不好下屬，下屬對(duì)自己有意見，自己能力有限，會(huì)給自己造成非常不好的影響。

7、領(lǐng)導(dǎo)不開會(huì)真的不行！

一年三百六十五天，有三百六十天都有會(huì)，這不是夸張，這是事實(shí)！有的會(huì)沒有絲毫意義，有的會(huì)卻非常重要，回來還要落實(shí)會(huì)議精神。

8、領(lǐng)導(dǎo)只在乎結(jié)果，不會(huì)關(guān)心過程！

領(lǐng)導(dǎo)沒有時(shí)間去關(guān)心你干工作有多辛苦，他只在乎結(jié)果怎么樣，所以一定要沒事去訴訴苦，會(huì)哭的孩子有奶吃！

9、領(lǐng)導(dǎo)喜歡背景深厚的下屬！

有背景的下屬，好好培養(yǎng)培養(yǎng)，以后一定是能走到高位的，對(duì)自己也會(huì)有很大的好處，誰又沒有點(diǎn)野心呢？

10、做個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)真的很難！

做下屬時(shí)，總認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)沒人情味，不夠公正，不會(huì)為下屬爭取利益?？墒?，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)后才發(fā)現(xiàn)，原來很多事情不是自己能決定的，你上面還有領(lǐng)導(dǎo)，許多事情自己也只能聽命行事！