我們時(shí)常將教師比作蠟燭，燃燒自己，照亮別人。將老師比作辛勤的園丁。孕育這祖國的花朵。將教師比作春雨，澆灌幼苗的憧憬。作為一名人民教師他們也會(huì)時(shí)刻警示自己的一言一行，作為一名人民教師他們會(huì)做的更好，在離開教師的在這個(gè)崗位之后，一樣會(huì)腳踏實(shí)地做好每一件事情。那么大家知道在編教師離職后，都有哪些手續(xù)需要辦理嗎

在編教師離職后有哪些手續(xù)需要辦理

1、在編教師個(gè)人提出辭職的，必須向所在學(xué)校提前30天提交書面辭職報(bào)告，經(jīng)學(xué)校負(fù)責(zé)人（一般是校長）簽署意見后送交區(qū)教育局人事科待批。

2、教育局人事科將提出辭職的人員名單提交教育局局長辦公會(huì)議討論。

3、經(jīng)局長辦公會(huì)議討論同意辭職的，到所在學(xué)校辦理辭職、工作移交等手續(xù)，并由所在學(xué)校負(fù)責(zé)人開具辦理完辭職

4、辭職教師持所在學(xué)校的《證明》到教育局人事科處開具《解除聘用合同證明書》，并回學(xué)校找校長簽字、加蓋學(xué)校公章。

5、辭職教師的個(gè)人檔案、人事工資關(guān)系轉(zhuǎn)移至區(qū)人才交流中心。

6、辭職教師持《解除聘用合同證明書》30日內(nèi)到區(qū)人才交流中心辦理人事代理手續(xù)。

在編教師離職后檔案應(yīng)該怎么辦

教師離職后，如果找到新的工作單位，并且工作單位是具有檔案管理權(quán)限的。可以將檔案放在新的工作單位保管。如果新的工作單位不具有檔案管理權(quán)限，那么可將檔案放在戶籍地的人才市場(chǎng)進(jìn)行保管

檔案應(yīng)該如何辦理托管

教師離職后新的工作單位具有人事權(quán)，由新單位發(fā)放一份調(diào)檔函。這個(gè)調(diào)檔函會(huì)發(fā)放到原學(xué)校的檔案存放部門之中，原學(xué)校檔案存放部門在接收到調(diào)檔函后辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)，以機(jī)要的方式轉(zhuǎn)移到工作單位

教師離職后將檔案轉(zhuǎn)遞到戶籍地的人才市場(chǎng)，首先我們拿到離職證明和自己的身份證以及其他相關(guān)的有效證件到人才交流中心進(jìn)行提交核實(shí)，請(qǐng)求人才交流中心的工作人員幫忙開具一份調(diào)檔函。攜帶調(diào)檔函回到原檔案存放部門也就是原學(xué)校所在地的教育局，請(qǐng)求辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。教育局在核實(shí)完調(diào)檔函后會(huì)將我們的檔案轉(zhuǎn)移出去，同樣也是以機(jī)要的方式轉(zhuǎn)移。轉(zhuǎn)移到人才交流中心后，我們個(gè)人再到人才交流中心簽訂人事代理服務(wù)協(xié)議。

注意：教師離職后，如果教師將檔案給到自己手中，大家一定要拒絕，因?yàn)閭€(gè)人檔案在自己手中就是死檔，沒有任何作用。

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