1.薪資

并不是工程師們不想為喜歡的事業(yè)奉獻(xiàn)，而是“上有老下有小”的生活壓彎了腰。

用作償還房貸、車貸、消費(fèi)的支出，永遠(yuǎn)比收入更高。在這時離職，對他們來說不是尋找詩和遠(yuǎn)方，而是謀求一份足夠支撐起“港灣”的后路。

2.志向

而另一些做事勤奮、個人能力優(yōu)秀的工程師們，在職場沉浮多年，可惜始終得不到重用的機(jī)會。

剛?cè)牍緯r尚且可以耐心尋找機(jī)會，隨著時間的推移，漸漸對自己產(chǎn)生懷疑，不得已只能離開，希望能夠在下一份工作中得到慰藉。

3.人際

這世上大部分的煩惱，都是源自人際關(guān)系，職場的勾心斗角不分職位和工種。

工程師們一心上進(jìn)，在人情世故方面略顯稚嫩，就會陷入人際關(guān)系的被動影響中。?

4.發(fā)展

每個人的生命中，或多或少都會遇到很多路口，電子工程師也一樣。

站在事業(yè)的岔路口，到底該如何選擇，是繼續(xù)原有的軌道還是換一個方向繼續(xù)前進(jìn)？

5.資歷

工程師其實也需要拼資歷。簡歷上的資歷能為工程師們帶來一份工作，卻不能幫他們穩(wěn)定。

所以很多工程師選擇暫時離開職場，參與各種計劃為自己“充電”，尤其是趁著年輕才更要努力。

其實每一個工程師心里都很焦慮

所以在工作中不敢有一絲一毫的松懈

恨不得擁有一個金剛不壞之身

24小時不停加班

讓老板看到自己的剩余價值還很豐盛

雖然硬件工程師的收入

往往隨著經(jīng)驗和工齡的增長而增長

但就業(yè)壓力越來越大的今天

職場生活就像是在風(fēng)浪中行進(jìn)的船舶

只要一天不努力就會被遠(yuǎn)遠(yuǎn)落在后面

機(jī)會永遠(yuǎn)都留給有準(zhǔn)備的人

而望向身后

摩拳擦掌的人永遠(yuǎn)都比想象中更多

對于我們來說

最好的應(yīng)對方式

就是鞭策自己 激勵自己

在被淘汰的“巨浪”打來之前

穿好學(xué)習(xí)進(jìn)步的“救生衣”

無論工程師們在那里揚(yáng)帆

總有人為前路亮一盞明燈

就像電巢這個凝聚了

研發(fā)專家、行業(yè)大咖的技術(shù)平臺

在將來 越來越多的電子愛好者同聚一堂

我們依舊會堅持

為電子工程師指引前行方向

加油！硬件人！