有用，就目前而言，大部分企業(yè)在招聘項(xiàng)目管理相關(guān)崗位時(shí)都會(huì)優(yōu)先錄取 PMP 的持證者，尤其是在小企業(yè)中，剛好缺乏 PMP 這類人才，而你恰好有，薪資待遇會(huì)特別高。

國(guó)內(nèi)媒體鼓吹的三大項(xiàng)目管理金字招牌中 PMP 就占有一席之地，并且另外兩項(xiàng)都對(duì)學(xué)歷有比較高的要求，而 PMP 更多的是對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求，因此受眾面更廣。

此外，PMP 是國(guó)際化最高的項(xiàng)目管理證書，已經(jīng)在 200 多個(gè)國(guó)家設(shè)有考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，根本不會(huì)受到地域限制，甚至國(guó)內(nèi)部分大企業(yè)會(huì)專門送員工參與 PMP 培訓(xùn)，證明 PMP 的培訓(xùn)確實(shí)能夠提升專業(yè)能力，還有一個(gè)原因是，這些企業(yè)的高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理對(duì) PMP 這一類證書有硬性要求，得通過持證升職。

因此PMP無(wú)論是對(duì)求職者，還是對(duì)從業(yè)者來說，都是具有很高含金量的證書。

并且據(jù)統(tǒng)計(jì)，全球每年的銷售額達(dá)到 35 億人民幣以上的企業(yè)里面，其中聘有 PMP 持證者的企業(yè)占了八成以上！由此可見 PMP 在大企業(yè)的受眾度真的很高了。

除此之外，項(xiàng)目管理這份行業(yè)是不會(huì)受到行業(yè)限制的，因此考了 PMP 之后的求職路基本是四通八達(dá)，尤其對(duì)于技術(shù)性比較強(qiáng)的行業(yè)，比如 IT，技術(shù)人才過剩，而管理人才空缺，項(xiàng)目管理崗位的需求量自然就大。

總結(jié)一下，PMP含金量主要體現(xiàn)在下面幾個(gè)方面：

一、PMP 是敲門磚

因?yàn)楝F(xiàn)在很多企業(yè)在招聘項(xiàng)目管理相關(guān)人才的時(shí)候，都會(huì)優(yōu)先考慮有PMP資格證的，還有些企業(yè)要求公司高層必須去考 PMP 的，因此，對(duì)于真心想往這方面發(fā)展的人來說 PMP 是一個(gè)很好的敲門磚，就像老師考教師資格證一樣的道理，沒有教師資格證學(xué)校是不招的。

二、有PMP的項(xiàng)目管理人才依然很稀缺

很多人覺得身邊有 PMP證書的人越來越多，現(xiàn)在PMP還有那么搶手嗎？

依然很搶手，覺得身邊朋友都有 PMP 的，你身邊可能優(yōu)秀的人太多了，在整個(gè)中國(guó)來說，PMP管理人才還是很吃香的。

很多公司可能一個(gè)拿到 PMP 證的都沒有，甚至很多人都不知道 PMP 是什么，加上需要 PMP 人才的一般是大廠，要是這個(gè)時(shí)候你恰好有 PMP 證書，離加薪還遠(yuǎn)嗎？

而且學(xué)習(xí) PMP 課程對(duì)自身的提高也有很大幫助，原本我只是想試試的，真的學(xué)下來之后對(duì)項(xiàng)目管理有了全新的認(rèn)識(shí)，思維也被打開了，做起事來得心應(yīng)手，之前聽不懂的行話現(xiàn)在也能侃侃而談，交際圈拓寬了不少。

三、考了PMP之后薪資翻了一倍

當(dāng)初一起考證，在拿到 PMP 證書并且在從事項(xiàng)目管理相關(guān)工作的小伙伴中，工作一年后薪資普遍都有增長(zhǎng)，漲幅在10% 左右，大家混的都還不錯(cuò)，而且相對(duì)于之前的工作來說，輕松了不少，但操心的時(shí)候也真是操心。

四、考PMP 之前要先想好自己的職業(yè)規(guī)劃

之前加了幾個(gè)學(xué)習(xí)群，群里有一部分小伙伴是身邊朋友考了跟風(fēng)考，或者公司有要求，自己本身并沒有想清楚為什么要考 PMP，甚至以后也不想做項(xiàng)目管理相關(guān)工作，那 PMP 的含金量就是 0 根本用不上。

所以大家在考之前一定要想清楚自己的職業(yè)規(guī)劃，不可盲目跟風(fēng)哦。