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日前，2023年版就業(yè)藍(lán)皮書（包括《2023年中國(guó)本科生就業(yè)報(bào)告》和《2023年中國(guó)高職生就業(yè)報(bào)告》）發(fā)布。報(bào)告中對(duì)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)地情況進(jìn)行了分析。

最新研究發(fā)現(xiàn)，一線城市對(duì)本科生的吸引力減弱，新一線城市和許多具有吸引力的二線城市對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的吸引力在增強(qiáng)，畢業(yè)生在一線城市之外擁有更多就業(yè)選擇。

詳細(xì)分析如下：杭州、蘇州、南京就業(yè)較友好，領(lǐng)跑新一線，二線城市珠海、無(wú)錫表現(xiàn)亮眼。

一、應(yīng)屆本科生在一線城市就業(yè)比例下降在二線城市及以下地區(qū)就業(yè)比例上升

人口流入是衡量一個(gè)城市是否有吸引力的重要標(biāo)志，年輕的大學(xué)生是近年來(lái)各城市爭(zhēng)搶的主要對(duì)象。

就業(yè)藍(lán)皮書數(shù)據(jù)顯示，近五年應(yīng)屆本科生在一線城市就業(yè)的比例下降。

城市的吸引力與就業(yè)機(jī)會(huì)、就業(yè)環(huán)境和生活環(huán)境等因素密不可分，外省籍畢業(yè)生占比是體現(xiàn)城市吸引力的重要因素，而薪資、就業(yè)滿意度則是影響城市吸引力的關(guān)鍵。

二、一線城市：京滬吸引力依舊，但優(yōu)勢(shì)在減少

在北京、上海就業(yè)的本科生中外省籍畢業(yè)生占比較高，2020～2022屆合并計(jì)算，占比分別為82%、77%；另外，在上海就業(yè)的本科生薪資較高，2022屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后平均月收入為7960元，北京其次（7678元）。

從就業(yè)滿意度來(lái)看，在北京、上海就業(yè)的2022屆本科畢業(yè)生就業(yè)滿意度較高，分別為82.8%、82.4%。綜合來(lái)看，京滬吸引力更強(qiáng)，但結(jié)合2017~2019屆外省籍占比（北京：85%，上海：79%）來(lái)看，其吸引力在減弱。

三、新一線城市：杭州、蘇州、南京就業(yè)較友好

新一線城市中，在杭州就業(yè)的本科生中外省籍畢業(yè)生占比（66%）較高，其次是天津、東莞、蘇州，分別為59%、58%、51%；薪資方面，在杭州、蘇州、南京就業(yè)的本科生薪資較高，2022屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后平均月收入分別為7024元、6752元、6673元；同時(shí)數(shù)據(jù)顯示，在上述三個(gè)城市就業(yè)的2022屆本科畢業(yè)生就業(yè)滿意度分別為80.1%、78.3%、79.1%，分列新一線城市第一、第三、第二位。

四、二線城市：珠海、無(wú)錫表現(xiàn)搶眼

統(tǒng)觀外省籍畢業(yè)生占比、薪資和就業(yè)滿意度三項(xiàng)數(shù)據(jù)，在珠海就業(yè)的本科生中外省籍畢業(yè)生占比（57%）和月收入（2022屆為6643元）均較高，顯示出該地對(duì)外省籍畢業(yè)生較強(qiáng)的吸引力，且當(dāng)?shù)匦劫Y水平較高。

在無(wú)錫就業(yè)的本科生就業(yè)滿意度較高（2022屆為80.0%），僅次于京滬杭；其外省籍畢業(yè)生占比和月收入在二線城市中也排名靠前（外省籍畢業(yè)生占比：42%，位列主要城市第11；月收入：2022屆為6489元，位列主要城市第12）。