步入面試考場，展現(xiàn)自身實力的時刻悄然來到。依據(jù)往年考試安排，有些部門面試分為答題環(huán)節(jié)和點評回應(yīng)環(huán)節(jié)。那在面試答題環(huán)節(jié)應(yīng)該注意哪些事項呢？今天，小編幫你來梳理一下。

　　一、把握答題時間，牢記答題順序。

　　面試答題時間為2分鐘或3分鐘，考生在備考室閱讀要求時，一定清楚每道題目答題具體時間?；卮饐栴}時，根據(jù)答題內(nèi)容把握答題時間，不要出現(xiàn)超時，日常訓練中對于2分鐘或3分鐘要有整體感覺，根據(jù)自身語速結(jié)合不同類型題目確定答題時間，做到考場不慌。

　　另外，按照結(jié)構(gòu)化小組答題模式，ABC三位考生按照一定順序答題，考生可提前將順序記在草稿紙相應(yīng)位置，時刻提醒自己，及時作答，保證自身不出錯，在其他考生回答順序出現(xiàn)錯誤時，也能夠客觀提醒。這是尊重考場和考生的基本紀律要求。

　　二、自信微笑大方，展現(xiàn)獨特氣場。

　　結(jié)構(gòu)化小組面試答題，會讓考官產(chǎn)生橫向?qū)Ρ雀小Ｇ∪缗c人交流，能在回答題目時充分展現(xiàn)自信，加入適當微笑，堅定眼神交流，把脈語言節(jié)奏，表述抑揚頓挫，舉止落落大方，展現(xiàn)自身獨特氣場，一定程度會抓取考官眼神，帶給大家傾聽之欲望。各位考生可在日常訓練中對著鏡子進行20-30分鐘的大聲朗讀，來感受效果。

　　三、答題重點突出，表達邏輯清晰。

　　結(jié)合?？碱}型，把握回答題目之重點。綜合分析結(jié)合題目傾向性重點突出分析思維和價值觀念;

　　計劃組織協(xié)調(diào)根據(jù)機關(guān)實務(wù)及題目背景以點帶面展現(xiàn)活動能力;人際合作結(jié)合主動性、適應(yīng)性等展現(xiàn)自身價值思維和工作方式技巧，明確題目背后考察的價值觀念，針對性作答。

　　對于機關(guān)工作人員而言，邏輯清晰，表達清楚，掌握一定表達技巧，是做到有效溝通的前提，遂各位考生在回答題目時頭腦要設(shè)計好邏輯主線，適當采用邏輯詞和內(nèi)容層次區(qū)分，使得聽者受眾感受更好。

　　四、耐心傾聽記錄，適當點頭交流。

　　在同組其他考生回答題目時，結(jié)合該考生個人特點及答題內(nèi)容中存在的問題執(zhí)筆進行重點記錄。

　　這不僅方面后期點評回應(yīng)，更體現(xiàn)對考場、考官和考生的尊重。傾聽時，結(jié)合預測維度，用好草稿紙，清晰記錄重點，并能夠適當點頭交流，還原機關(guān)工作探討交流之場景，展現(xiàn)一定情商，持之把握有度，增強考官和其他考生對自己的好感，也會使得接下來的操作進程和諧有序。