?現(xiàn)在隨著物質(zhì)生活的提高，人們的要求也越來越高了。一個公司的企業(yè)文化不單單可以從管理這方面體現(xiàn)出來也可以服裝的外表完美的體現(xiàn)出來、所以現(xiàn)在工作服的市場需求也越來越大了。

? ? 工作服的意義可以體現(xiàn)在以下幾點：

1、統(tǒng)一的企業(yè)工作服可以增強企業(yè)的凝聚力。

衣服可以讓員工彼此有更多的認同感，增強大家對企業(yè)的歸屬感，從而可以提高企業(yè)和團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

?2、統(tǒng)一的企業(yè)工作服也可以樹立企業(yè)形象。

員工穿著統(tǒng)一的不僅僅是包裝的個人形象，還是企業(yè)形象的體現(xiàn)，它可以給一個公司的客戶提供更專業(yè)的形象，提高個人和企業(yè)客戶識別的信任。

?3、統(tǒng)一還可以創(chuàng)造獨特的企業(yè)文化。

企業(yè)工作服的視覺形象識別系統(tǒng)雖然屬于視覺識別的范疇，但穿的衣服，也能反映員工的精神，體現(xiàn)出一種企業(yè)文化的內(nèi)涵，就好像黑色和保守的衣服反映了企業(yè)穩(wěn)定的風格，個人的感覺就非常的好！

4、樹立平等意識。

各行各業(yè)中都有原生家庭生活條件好的人，不同的條件的員工自然在穿著方面就會有差別。貧富很容易給人帶來壓力和自卑感，這樣的話不利于公司的文化建設或員工之間的團結建設，然而統(tǒng)一的員工工作服能減輕這樣的情況發(fā)生，有利于樹立企業(yè)的平等和一視同仁的意識。這樣員工就會減少同事之間的攀比之心，將更多的精力投入到工作中，共同進步！