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怎么提高面試成功率

2023-03-29 13:32 作者:北京順昌盛世人事  | 我要投稿

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人力資源助理: 1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡(jiǎn)歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求; 2.維護(hù)、拓展招聘渠道,開展有效招聘,并根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫; 3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行; 4.輔助加強(qiáng)員工溝通管理,暢通公司與員工的雙向溝通渠道; 5.其它人力資源支持工作。 職位要求: 年齡18-25; 1.形象氣質(zhì)佳,普通話流利,接受應(yīng)屆生,小白; 2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘工作流程,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),具備較強(qiáng)的寫作能力和表達(dá)能力,掌握面談技巧0


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