朋友很容易就找到了薪資理想的新工作，可才上班幾天，就郁郁寡歡萌生了退意。新圈子太難融了，有些老員工（都是女的）太難相處了。

1：笑臉迎上去打招呼“早晨早晨”，她們頭也不抬，當(dāng)聽不到。

2：誠誠愿幫她們多做事，也沒有一句感謝或一個笑顏，好像都是理所當(dāng)然。

3：她們有吃有喝，有說有笑，當(dāng)新員工透明，搞小圈子排外。

4：并沒有侵犯她們的權(quán)益，但對新員工心存敵意，處處實施“冷暴力”。她說：“難怪公司要長期招人，沒有誰受得了，好多新員工過了包薪期都走了”！沒有一定的心理素質(zhì)，真的熬不住！我們幾個臭皮匠，當(dāng)然不想她輕易放棄，幫她出謀劃策：

1：調(diào)整心態(tài)，她們只是工作伙伴，你的朋友是我們不需要強融她們的圈。

2：不討好別人，不委屈自己，Z高貴的懲罰就是忽視，乙精明的報復(fù)就是無視，漠視她們的存在，提升自身的價值。

3：做好自己份內(nèi)的事，不懂感恩的人不幫，吃力不討好的事不干。

4：建立自己的圈子，找到自己的朋友，和同樣境況的新員工抱團(tuán)，剩下那些的保持情商和邊界感。

5：做更好的自己，做更壞的打算，努力之后結(jié)果怎樣不重要！

三個月過去了，她熬下來了，在公司有朋友了，也可以談笑風(fēng)生了，由于勤奮好學(xué)，所有考試都順利通過了，成為正式員工了，慢慢有老員工和她親近了，心境開朗了，不再失眠了，人也越來越美了！