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32歲再考公務員遴選值得嗎?

2020-07-13 14:36 作者:向上遴選  | 我要投稿

這個話題很一言難盡。


32歲如果考公務員遴選,簡單粗暴的推斷一下可能大多是下面兩個原因:


一是在單位工作沒達到自己預期;

二是在單位混不下去;


還可能存在兩個情況:


一是已經結婚生子、有房有車;

二是未婚未育,小有積蓄;


這兩類因素組合一起,就有4種情況。


最簡單的就是原因2、情況2,未婚未育,小有積蓄,在單位混不下去,那果斷想考就考,光腳不怕穿鞋,“樹挪死、人挪活”,此處不留爺自有留爺處,

他日若雖凌云志,敢叫日月?lián)Q新天。

什么時候備考公務員遴選都不算遲。

原因1,情況2,未婚未育,小有積蓄,在單位工作沒達到自己預期。這個時候稍微要思考一下,因為32歲畢竟也已經是一個很尷尬的年齡,你在單位應該已經是業(yè)務骨干,大多基本都在提干的隊伍名單里面,如果這類情況,特別是在長三角、珠三角這些相對來說收入相對較高的地方,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空,32歲副科,35歲正科,37、38歲副處,40多歲副廳的大有人在,我們的朱镕基總理32歲好像也只是個副處長(副處級),還是有希望。反之,如果沒希望,參照情況2,原因1,他日若雖凌云志,敢叫日月?lián)Q新天。什么時候遴選都不算遲。


情況1,原因1,已經結婚生子、有房有車,在單位工作沒達到自己預期。這類更復雜一些,雖然很多去部委的兄弟姐們,過幾年也把配偶帶到了京城,但是32歲的話,配偶重新開始,在京都這樣的地方確實有些殘忍,從古到今,京官都不算富裕的群體,早有曾國藩去蹭寺廟免費粥,現(xiàn)有外交部干部省吃儉用供小孩上名校,還是要結合自己的未來,家庭的未來,審慎的考量,32歲已經到了一個很少能犯錯的年紀,綜合考慮家庭、未來、潛在的出路更為妥當。

當然如果你有蘇洵的志氣,東坡的才氣,

還是要鼓勵你,前進吧,遴選吧,

少年,你的征途是星辰大海!


情況2,原因1,已經結婚生子、有房有車,在單位混不下去。這個最為復雜,因為32歲遴選,基本上你遴選上的單位和你同年齡的,已經在科室副職崗位了,有些已經是科室負責人崗位,心態(tài)上要平衡。同時,32歲也意味著快車道離你不算近,從零開始,是否能夠達到你的預期,這個也很重要。最后可以的話也要內省一下自己,混不下去,是自己的原因還是單位的原因,如果是自己,那么從改變自己開始吧。


你向往陽光的一個小小改變,都最終會帶你走向光明的未來!


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