社保分為養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五個(gè)險(xiǎn)種。依據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的義務(wù)。今日小編為大家科普，企業(yè)社保代繳的好處。

一般來說，企業(yè)在委托第三方人力資源機(jī)構(gòu)代繳員工社保，首先以企業(yè)用工的角度去考慮，如果為了單位員工繳納社保事宜，去聘請(qǐng)一個(gè)社保專員的成本是比委托第三方機(jī)構(gòu)代繳成本高很多，就拿武漢市的社保代繳機(jī)構(gòu)一般代繳服務(wù)費(fèi)是50-60元/人/月，一個(gè)人的月平工資應(yīng)該也少不了5000元吧，這樣計(jì)算，代繳的好處是不是就體現(xiàn)出來了呢；

其次，委托代繳的好處是有專業(yè)的社保專員操作社保事宜，不會(huì)出現(xiàn)漏繳斷繳，逐月按時(shí)到賬，不過大家需要注意的是，選擇第三方人力資源機(jī)構(gòu)一定要從代繳機(jī)構(gòu)公司的優(yōu)勢(shì)、服務(wù)內(nèi)容、公司品牌實(shí)力等幾個(gè)方面綜合考慮。了解是否具備代繳的合法資質(zhì)，交費(fèi)后是否有保障，肯定要提供合理合規(guī)的代繳社保協(xié)議，只要確定了這幾點(diǎn)，基本上您委托代繳的社保就就會(huì)得到保障啦。

好了，今日小編為您科普到這，更多關(guān)于“企業(yè)社保代繳的好處”可以私信，我們下期再見！