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2.人與階級

2022-01-21 10:38 作者:applicationally  | 我要投稿

????在人類社會中,分工的不同是產(chǎn)生階級的最基本的原因。有的分工更勞累,并且能夠在已有的社會結(jié)構(gòu)中為自己額外謀求的利益非常少,而有的分工相對更加輕松,并且能夠在已有的社會結(jié)構(gòu)中為自己額外謀求的利益更多。這各類相似的分工聚集在一起,為了謀求更大的利益,就成為了階級。

????各個階級在剛剛誕生的時候相對而言對社會并沒有危害,但是隨著時間慢慢推移,它們的真面目慢慢地顯露了出來。

????對于一個社會來說,它在每一個時間段的利益總值變化是并不大的,那么,有的人想要獲得更大的利益,必然有的人獲得的利益要減少。這時候不同的階級的區(qū)別就體現(xiàn)出來了。相對弱勢的階級和分工在謀求利益的競爭中處于不利地位,階級整體的利益將會被奪取一部分。減少了利益的階級將變得虛弱。如果優(yōu)勢的階級貪得無厭,那么就會造成一個惡性循環(huán):失去利益的變得更加弱小,弱小的將失去更多的利益。不過,現(xiàn)在又回到了剛開始說的那個問題:分工。階級是可以消失的,但是階級中的人所負(fù)責(zé)的分工是不會消失的。就算是把一個階級打散,但只要相應(yīng)的分工沒有消失,那么這個階級就有再次出現(xiàn)的必然性。

????另外,在同一個階級內(nèi)部也是存在利益斗爭的。在從其他階級中獲得的利益無法滿足階級中的人的需求或者是階級能夠提供的利益不滿足個人的需要的時候,階級內(nèi)部的斗爭將會變得非常激烈。只要分蛋糕的人少了,那么每一個人獲得的蛋糕就多了。

????最終,階級與階級、階級內(nèi)部的斗爭會達(dá)到一個平衡的狀態(tài),下層的階級獲得的利益不多,但足以讓階級里的人接受分工;同時階級內(nèi)部也會達(dá)到一個利益分配的平衡。

(雖然我覺得沒人看,但是為了以防萬一,在這里說一句:以上內(nèi)容僅僅只是瞎想,沒有任何意思。)


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